Tutera Senior Living and Health Care
Tutera Senior Living and Health Care
1.001 – 5.000 Funcionários
Alimentos e bebidasHospitalidadeLogística
A Tutera Senior Living and Health Care oferece serviços de moradia para idosos e cuidados de saúde para adultos mais velhos. Sua equipe apoia os residentes por meio de opções de moradia e soluções de cuidado adaptadas às necessidades individuais, com foco em um ambiente acolhedor, independência, bem-estar e qualidade de vida.

Administrador de instituição de longa permanência (LNHA) – Kansas City

Lidere as operações e a conformidade regulatória da instituição de longa permanência da Highland Rehabilitation em Kansas City. Supervise os serviços clínicos, os líderes de cada departamento, o atendimento aos residentes e o desempenho de toda a organização.

Descrição

  • Dirigir as operações diárias da instituição
  • Manter a conformidade com as regulamentações estaduais e federais
  • Gerenciar e apoiar todos os líderes de departamento
  • Alinhar a prestação de serviços clínicos aos planos de negócios
  • Atingir ou superar as metas de qualidade, atendimento clínico, utilização, desempenho e produtividade financeira
  • Oferecer consistentemente um alto padrão de atendimento ao cliente
  • Atender e resolver questões relacionadas ao cuidado dos residentes

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado em administração de instituições de longa permanência ou área relacionada
  • Pelo menos dois anos de experiência em um ambiente de cuidados de longa duração ou enfermagem especializada
  • Sólidas habilidades de relacionamento com residentes, famílias, funcionários, médicos, consultores, prestadores, órgãos governamentais, representantes e membros da comunidade
  • Capacidade de colocar em prática a filosofia de cuidado da instituição e da empresa
  • Conhecimento atualizado das regulamentações e orientações locais, estaduais e federais
  • Conduta e aparência profissionais
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Entusiasmo genuíno por trabalhar com pessoas idosas
  • Postura adaptável, positiva e enérgica

Benefícios

  • Acesso ao pagamento antecipado
  • Educação financeira
  • Programa de assistência ao funcionário com recursos de saúde mental, jurídicos, financeiros e outros
  • Descontos em serviços de cuidados infantis
  • Seguro-saúde
  • Seguro odontológico
  • Seguro de visão
  • Seguro de vida
  • Plano 401(k) nas unidades elegíveis
  • Reembolso de mensalidades
  • Folga remunerada
  • Pagamento de feriados
  • Benefícios exclusivos para funcionários da Tutera
  • Oportunidades de aprendizagem na Tutera University
  • Oportunidades de crescimento profissional
  • Remuneração inicial competitiva
  • Estabilidade profissional em uma empresa familiar fundada em 1985