تقدم شركة Tutera Senior Living and Health Care خدمات السكن والرعاية الصحية لكبار السن. ويدعم فريقها المقيمين من خلال خيارات سكنية وحلول رعاية مصممة لتلبية الاحتياجات الفردية، مع التركيز على توفير بيئة ترحيبية وتعزيز الاستقلالية والرفاهية وجودة الحياة.
مدير دار رعاية المسنين (LNHA) – كانساس سيتي
قيادة عمليات دار رعاية المسنين في كانساس سيتي التابعة لمؤسسة Highland Rehabilitation وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية. الإشراف على الخدمات السريرية وقادة الأقسام ورعاية المقيمين والأداء في جميع أنحاء المؤسسة.
الوصف
- إدارة العمليات اليومية للمنشأة
- الحفاظ على الامتثال للوائح الحكومية والفيدرالية
- إدارة جميع قادة الأقسام ودعمهم
- مواءمة تقديم الخدمات السريرية مع خطط العمل
- تحقيق أهداف الجودة والأداء السريري والاستفادة والأداء والإنتاجية المالية أو تجاوزها
- تقديم مستوى عالٍ ومتسق من خدمة العملاء
- معالجة مخاوف رعاية المقيمين وحلها
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة دور رعاية المسنين أو تخصص ذي صلة مطلوبة
- خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة رعاية طويلة الأمد أو منشأة تمريض ماهرة
- مهارات قوية في بناء العلاقات مع المقيمين وأسرهم والموظفين والأطباء والاستشاريين ومقدمي الخدمات والجهات الحكومية وممثليها وأفراد المجتمع
- القدرة على تطبيق فلسفة المنشأة والشركة في تقديم الرعاية
- فهم محدث للوائح والإرشادات المحلية وحكومات الولايات والحكومة الفيدرالية
- السلوك والمظهر المهنيان
- قدرات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
- حماس حقيقي للعمل مع كبار السن
- نهج يتسم بالمرونة والإيجابية والحيوية
المزايا
- إمكانية الحصول على أجر مقدم
- تعليم في الثقافة المالية
- برنامج مساعدة الموظفين مع موارد للصحة النفسية والقانونية والمالية وغيرها
- خصومات على رعاية الأطفال
- تأمين صحي
- تأمين أسنان
- تأمين نظر
- تأمين على الحياة
- خطة 401(k) في المواقع المؤهلة
- تعويض الرسوم الدراسية
- إجازة مدفوعة الأجر
- أجر العطلات
- مزايا حصرية لموظفي Tutera
- فرص التعلم في جامعة Tutera
- فرص التقدم الوظيفي
- أجر ابتدائي تنافسي
- استقرار وظيفي مع شركة مملوكة لعائلة تأسست عام 1985