Tutera Senior Living and Health Care қарт адамдарға арналған тұрғын үй және денсаулық сақтау қызметтерін ұсынады. Оның командасы жеке қажеттіліктерге бейімделген тұру нұсқалары мен күтім шешімдері арқылы тұрғындарға қолдау көрсетіп, жайлы ортаны, тәуелсіздікті, әл-ауқатты және өмір сапасын басты назарда ұстайды.
Қарттар үйінің әкімшісі (LNHA) – Канзас-Сити
Highland Rehabilitation компаниясының Канзас-Ситидегі қарттар үйінің жұмысын және нормативтік талаптарға сәйкестігін басқарыңыз. Клиникалық қызметтерді, бөлім басшыларын, тұрғындарға көрсетілетін күтімді және ұйымның жалпы нәтижелілігін қадағалаңыз.
Сипаттама
- Мекеменің күнделікті жұмысын басқару
- Штаттық және федералдық нормативтік талаптарға сәйкестікті сақтау
- Барлық бөлім басшыларын басқару және қолдау
- Клиникалық қызмет көрсетуді бизнес-жоспарлармен сәйкестендіру
- Сапа, клиникалық қызмет, пайдалану, нәтижелілік және қаржылық өнімділік көрсеткіштері бойынша мақсаттарға жету немесе олардан асып түсу
- Клиенттерге қызмет көрсетудің тұрақты жоғары стандартын қамтамасыз ету
- Тұрғындарға көрсетілетін күтімге қатысты мәселелерді қарау және шешу
Талаптар
- Қарттар үйін басқару немесе сабақтас сала бойынша бакалавр дәрежесі талап етіледі
- Ұзақ мерзімді күтім немесе білікті мейіргерлік көмек көрсету мекемесінде кемінде екі жыл тәжірибе
- Тұрғындармен, отбасылармен, қызметкерлермен, дәрігерлермен, консультанттармен, қызмет көрсетушілермен, мемлекеттік органдармен, өкілдермен және қоғам мүшелерімен берік қарым-қатынас орната білу
- Мекеме мен компанияның күтім көрсету философиясын іс жүзінде қолдана білу
- Жергілікті, штаттық және федералдық нормативтер мен нұсқаулықтар туралы заманауи түсінік
- Кәсіби мінез-құлық пен сыртқы келбет
- Жазбаша және ауызша коммуникация дағдыларының жоғары деңгейі
- Егде жастағы адамдармен жұмыс істеуге шынайы қызығушылық
- Жағдайға бейімделетін, оң және белсенді көзқарас
Артықшылықтар
- Жетілдірілген жалақы төлеу мүмкіндігі
- Қаржылық сауаттылық бойынша білім беру
- Психикалық денсаулық, заң, қаржы және басқа да ресурстарды қамтитын қызметкерлерге көмек бағдарламасы
- Бала күтіміне арналған жеңілдіктер
- Медициналық сақтандыру
- Стоматологиялық сақтандыру
- Көру қабілетін сақтандыру
- Өмірді сақтандыру
- Құқық берілген орындарда 401(k) жоспары
- Оқу ақысын өтеу
- Ақылы демалыс
- Мерекелік күндердегі төлем
- Tutera қызметкерлеріне арналған арнайы жеңілдіктер
- Tutera University арқылы оқу мүмкіндіктері
- Мансаптық өсу мүмкіндіктері
- Бәсекеге қабілетті бастапқы жалақы
- 1985 жылы құрылған отбасылық компаниядағы тұрақты жұмыс