养老院管理员（LNHA）—堪萨斯城
负责 Highland Rehabilitation 堪萨斯城护理机构的运营与法规合规工作。监督临床服务、各部门负责人、居民护理以及整个机构的绩效表现。
描述
- 负责机构的日常运营
- 确保遵守州和联邦法规
- 管理并支持所有部门负责人
- 使临床服务交付与业务计划保持一致
- 达到或超越质量、临床、利用率、绩效和财务生产力目标
- 持续提供高标准的客户服务
- 处理并解决居民护理问题
任职要求
- 必须拥有养老院管理或相关学科的学士学位
- 至少两年长期护理或专业护理机构工作经验
- 具备与居民、家属、员工、医生、顾问、服务提供商、政府机构、代表及社区成员建立良好关系的能力
- 能够践行机构及公司的护理理念
- 及时了解地方、州和联邦法规及相关指导意见
- 举止和仪表专业得体
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 真诚热爱与老年人共事
- 具备适应性强、积极且充满活力的工作方式
福利待遇
- 可使用提前发薪服务
- 财务素养教育
- 员工援助计划，提供心理健康、法律、财务及其他资源
- 托儿折扣
- 健康保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 人寿保险
- 符合条件的工作地点提供 401(k) 计划
- 学费报销
- 带薪休假
- 节日薪资
- Tutera 员工专属福利
- Tutera University 学习机会
- 职业晋升机会
- 具有竞争力的起薪
- 在一家成立于 1985 年的家族企业中享有稳定就业