Tutera Senior Living and Health Care предоставя услуги за настаняване и здравни грижи за възрастни хора. Екипът ѝ подкрепя обитателите чрез възможности за настаняване и решения за грижи, съобразени с индивидуалните потребности, като поставя акцент върху приветливата среда, самостоятелността, благосъстоянието и качеството на живот.
Администратор на старчески дом (LNHA) – Канзас Сити
Ръководете операциите и спазването на нормативните изисквания в дома за възрастни хора на Highland Rehabilitation в Канзас Сити. Надзиравайте клиничните услуги, ръководителите на отдели, грижите за обитателите и резултатите на организацията.
Описание
- Ръководене на ежедневните операции на заведението
- Осигуряване на спазването на щатските и федералните разпоредби
- Управление и подкрепа на всички ръководители на отдели
- Съгласуване на предоставянето на клинични услуги с бизнес плановете
- Постигане или надхвърляне на целите за качество, клинични резултати, използване на ресурсите, ефективност и финансова продуктивност
- Предоставяне на постоянно високо ниво на обслужване на клиентите
- Разглеждане и разрешаване на проблеми, свързани с грижите за обитателите
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен по управление на домове за възрастни хора или в сходна област
- Най-малко две години опит в среда за дългосрочни грижи или квалифицирани медицински грижи
- Силни умения за изграждане на взаимоотношения с обитатели, семейства, служители, лекари, консултанти, доставчици, държавни агенции, представители и членове на общността
- Способност за прилагане на философията на заведението и компанията за предоставяне на грижи на практика
- Актуално разбиране на местните, щатските и федералните разпоредби и указания
- Професионално поведение и външен вид
- Силни умения за писмена и устна комуникация
- Искрен ентусиазъм за работа с възрастни хора
- Адаптивен, позитивен и енергичен подход
Придобивки
- Достъп до авансово получаване на заплата
- Обучение по финансова грамотност
- Програма за подпомагане на служителите с ресурси за психично здраве, правна и финансова помощ и друга подкрепа
- Отстъпки за грижи за деца
- Здравно осигуряване
- Стоматологично осигуряване
- Зрително осигуряване
- Животозастраховане
- План 401(k) на отговарящите на условията работни места
- Възстановяване на разходи за обучение
- Платен отпуск
- Платено възнаграждение за работа по празници
- Ексклузивни привилегии за служителите на Tutera
- Възможности за обучение в Tutera University
- Възможности за кариерно развитие
- Конкурентно начално възнаграждение
- Стабилна работа в семейна компания, основана през 1985 г.