行銷總監
領導需求開發、品牌成長及300萬至400萬美元預算，為在美國服務無證移民的人道主義移民法律事務所制定行銷方向。 此職務著重於取得合格潛在客戶並推進事務所的行銷策略。
說明
- 制定並執行行銷策略，以達成每月150萬美元或每年1,800萬美元的營收目標。
- 管理一支由3至5名行銷專業人員組成的團隊。
- 與執行長、財務與營運長、業務及營運主管協調，使行銷支出符合業務目標。
- 監督並最佳化每年300萬至400萬美元的行銷預算。
- 追蹤並分析完整的行銷漏斗，將績效指標與營收成果連結。
- 為高階主管團隊準備並簡報行銷儀表板及洞察。
- 規劃並監督多通路行銷活動，每月以取得4,000至6,000名合格潛在客戶為目標。
- 運用付費、自然、推薦及社群策略，擴大觸及範圍與互動。
- 管理行銷活動測試、受眾區隔及自動化，以提升轉換率和留存率。
- 建立事務所在人道主義移民法律領域的品牌形象與敘事。
- 在數位及線下通路維持一致的品牌訊息和優質創意作品。
- 主導思想領導力及社群影響計畫。
- 管理並改善事務所的行銷科技架構。
職位要求
- 須具備西班牙語及英語雙語能力，以進行真誠且具包容性的溝通。
- 至少10年行銷經驗，其中3至5年擔任總監或資深領導職務。
- 具備管理數百萬美元行銷預算並達成可衡量成長的實績。
- 曾在以成長為導向的專業服務或法律環境中成功推動需求開發及品牌發展。
- 具備出色的分析能力，能將行銷資料轉化為可執行的業務洞察。
- 具備建立及擴展團隊的經驗，並有意願指導及培育人才。
- 必須具備HubSpot CRM及Marketing Hub使用經驗。
- 具備Google Ads、GA4及Meta Ads Manager使用經驗。
- 具備使用Call Tracking Metrics進行歸因及投資報酬率分析的經驗。
- 具備使用BirdEye管理評論及聲譽的經驗。
- 熟悉Microsoft辦公套件。
- 具備TikTok、Instagram、Facebook、YouTube及LinkedIn使用經驗。
福利待遇
- 帶薪休假及帶薪假日。
