New Frontier Immigration Law
New Frontier Immigration Law
11 – 50 Empleados
B2CLegal
New Frontier Immigration Law es un despacho de abogados de inmigración de Estados Unidos que ayuda a personas y familias a orientarse en el sistema migratorio. Sus servicios jurídicos incluyen peticiones familiares, libertad condicional en el país para militares, apelaciones, exenciones de fianza, defensa contra la deportación y visas U y T. El despacho elabora estrategias jurídicas adaptadas a cada caso y ayuda a sus clientes a tramitar documentación migratoria, permisos de trabajo y tarjetas del Seguro Social. Su equipo cuenta con más de 50 años de experiencia combinada. Este perfil ofrece una visión general de la práctica jurídica y del equipo del despacho; no especifica vacantes actuales.

Director de marketing

Lidera la generación de demanda, el crecimiento de marca y un presupuesto de 3–4 millones de dólares para un bufete de derecho migratorio humanitario que presta servicios a personas indocumentadas en Estados Unidos. El puesto se centra en generar clientes potenciales cualificados e impulsar la estrategia de marketing del bufete.

Descripción

  • Establecer y ejecutar la estrategia de marketing para respaldar objetivos mensuales de ingresos de 1,5 millones de dólares, o 18 millones anuales.
  • Gestionar un equipo de 3 a 5 profesionales de marketing.
  • Coordinarse con la dirección ejecutiva, la dirección financiera y operativa, Ventas y Operaciones para alinear el gasto en marketing con los objetivos del negocio.
  • Supervisar y optimizar un presupuesto anual de marketing de 3–4 millones de dólares.
  • Seguir y analizar todo el embudo de marketing, vinculando las métricas de rendimiento con los resultados de ingresos.
  • Preparar y presentar paneles de control e información de marketing al equipo directivo.
  • Planificar y supervisar campañas multicanal dirigidas a conseguir entre 4.000 y 6.000 clientes potenciales cualificados cada mes.
  • Usar estrategias de pago, orgánicas, de recomendación y comunitarias para ampliar el alcance y la participación.
  • Gestionar las pruebas de campañas, la segmentación de audiencias y la automatización para mejorar la conversión y la retención.
  • Desarrollar la identidad de marca y la narrativa del bufete en el ámbito del derecho migratorio humanitario.
  • Mantener una comunicación de marca coherente y un trabajo creativo sólido en canales digitales y presenciales.
  • Dirigir iniciativas de liderazgo de opinión e impacto comunitario.
  • Gestionar y mejorar el conjunto de tecnologías de marketing del bufete.

Requisitos

  • Se requieren conocimientos bilingües de español e inglés para comunicarse de forma auténtica e inclusiva.
  • Al menos 10 años de experiencia en marketing, incluidos de 3 a 5 años en un puesto de dirección o liderazgo sénior.
  • Experiencia demostrable en la gestión de presupuestos de marketing multimillonarios y en la consecución de un crecimiento medible.
  • Éxito en generación de demanda y desarrollo de marca en un entorno de servicios profesionales o jurídicos orientado al crecimiento.
  • Gran capacidad analítica y habilidad para convertir datos de marketing en información útil para el negocio.
  • Experiencia en la creación y ampliación de equipos, e interés en orientar y desarrollar el talento.
  • Se requiere experiencia con HubSpot CRM y Marketing Hub.
  • Experiencia con Google Ads, GA4 y Meta Ads Manager.
  • Experiencia con Call Tracking Metrics para atribución y rendimiento de la inversión.
  • Experiencia con BirdEye para gestionar reseñas y reputación.
  • Dominio de Microsoft Suite.
  • Experiencia con TikTok, Instagram, Facebook, YouTube y LinkedIn.

Beneficios

  • Días libres remunerados y festivos pagados.

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