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New Frontier Immigration Law
New Frontier Immigration Law
11 – 50 Mitarbeitende
B2CRecht
New Frontier Immigration Law ist eine US-amerikanische Kanzlei für Einwanderungsrecht, die Einzelpersonen und Familien bei der Orientierung im Einwanderungssystem unterstützt. Zu ihren juristischen Dienstleistungen gehören Familienanträge, militärische Bewährung vor Ort (Parole in Place), Rechtsmittel, Kautionsbefreiungen, die Verteidigung in Abschiebungsverfahren sowie U- und T-Visa. Die Kanzlei entwickelt auf den jeweiligen Fall zugeschnittene rechtliche Strategien und unterstützt Mandantinnen und Mandanten bei der Beantragung von Einwanderungsdokumenten, Arbeitserlaubnissen und Sozialversicherungskarten. Das Team verfügt zusammen über mehr als 50 Jahre Berufserfahrung. Dieses Profil bietet einen Überblick über die Rechtspraxis und das Team der Kanzlei; aktuelle Stellenangebote werden nicht genannt.
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Stellen im Unternehmen

Marketingdirektor/in

Verantworten Sie Leadgenerierung, Markenwachstum und ein Budget von 3–4 Millionen US-Dollar für eine humanitäre Einwanderungsrechtskanzlei, die Menschen ohne Aufenthaltsstatus in den USA unterstützt. Im Mittelpunkt stehen qualifizierte Leads und die Weiterentwicklung der Marketingstrategie der Kanzlei.

COKolumbien
54.000 $ – 60.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischChief Marketing Officer

Beschreibung

  • Legen Sie die Marketingstrategie fest und setzen Sie sie um, um monatliche Umsatzziele von 1,5 Millionen US-Dollar beziehungsweise 18 Millionen US-Dollar pro Jahr zu unterstützen.
  • Führen Sie ein Team aus 3–5 Marketingfachleuten.
  • Stimmen Sie die Marketingausgaben mit den Geschäftszielen ab und koordinieren Sie sich dazu mit CEO, CFOO sowie den Führungskräften aus Vertrieb und Betrieb.
  • Verantworten und optimieren Sie ein jährliches Marketingbudget von 3–4 Millionen US-Dollar.
  • Verfolgen und analysieren Sie den gesamten Marketing-Funnel und verknüpfen Sie Leistungskennzahlen mit Umsatzergebnissen.
  • Erstellen und präsentieren Sie Marketing-Dashboards und Erkenntnisse für das Führungsteam.
  • Planen und steuern Sie kanalübergreifende Kampagnen mit dem Ziel, monatlich 4.000–6.000 qualifizierte Leads zu erreichen.
  • Nutzen Sie bezahlte, organische, Empfehlungs- und Community-Strategien, um Reichweite und Interaktion auszubauen.
  • Steuern Sie Kampagnentests, Zielgruppensegmentierung und Automatisierung, um Conversion und Kundenbindung zu verbessern.
  • Entwickeln Sie die Markenidentität und das Storytelling der Kanzlei im Bereich humanitäres Einwanderungsrecht.
  • Sorgen Sie über digitale und klassische Kanäle hinweg für eine konsistente Markenbotschaft und überzeugende kreative Inhalte.
  • Leiten Sie Initiativen für Thought Leadership und gesellschaftliches Engagement.
  • Verwalten und verbessern Sie den Marketing-Technologie-Stack der Kanzlei.

Anforderungen

  • Bilinguale Spanisch- und Englischkenntnisse sind für eine authentische und inklusive Kommunikation erforderlich.
  • Mindestens 10 Jahre Marketingerfahrung, davon 3–5 Jahre in einer leitenden Position oder Führungsrolle.
  • Nachweisliche Erfahrung mit Marketingbudgets in Millionenhöhe und messbarem Wachstum.
  • Erfolge in der Leadgenerierung und Markenentwicklung in einem wachstumsorientierten Umfeld für professionelle Dienstleistungen oder im Rechtsbereich.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, Marketingdaten in umsetzbare geschäftliche Erkenntnisse zu überführen.
  • Erfahrung im Aufbau und Ausbau von Teams sowie Interesse daran, Talente zu fördern und weiterzuentwickeln.
  • Erfahrung mit HubSpot CRM und Marketing Hub ist erforderlich.
  • Erfahrung mit Google Ads, GA4 und Meta Ads Manager.
  • Erfahrung mit Call Tracking Metrics für Attribution und Renditemessung.
  • Erfahrung mit BirdEye für Bewertungen und Reputationsmanagement.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
  • Erfahrung mit TikTok, Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn.

Zusatzleistungen

  • Bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage.

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