New Frontier Immigration Law
New Frontier Immigration Law
11 – 50 Medewerkers
B2CJuridisch
New Frontier Immigration Law is een Amerikaans advocatenkantoor voor immigratierecht dat personen en gezinnen helpt hun weg te vinden in het immigratiesysteem. De juridische diensten omvatten familiepetities, militaire parole in place, beroepsprocedures, vrijstellingen van borgsom, verdediging tegen uitzetting en U- en T-visa. Het kantoor ontwikkelt juridische strategieën die zijn afgestemd op individuele zaken en ondersteunt cliënten bij het aanvragen van immigratiedocumenten, werkvergunningen en socialezekerheidskaarten. Het team heeft samen meer dan 50 jaar ervaring. Dit profiel geeft een overzicht van de juridische praktijk en het team van het kantoor; actuele vacatures worden niet vermeld.

Marketingdirecteur

Geef leiding aan leadgeneratie, merkgroei en een budget van 3–4 miljoen dollar bij een humanitair immigratierechtkantoor dat mensen zonder verblijfsstatus in de VS helpt. De functie richt zich op het genereren van gekwalificeerde leads en het verder ontwikkelen van de marketingstrategie van het kantoor.

Beschrijving

  • Bepaal en realiseer de marketingstrategie ter ondersteuning van maandelijkse omzetdoelen van 1,5 miljoen dollar, oftewel 18 miljoen dollar per jaar.
  • Geef leiding aan een team van 3–5 marketingprofessionals.
  • Stem de marketinguitgaven af op de bedrijfsdoelen in overleg met de CEO, CFOO en de leidinggevenden van Sales en Operations.
  • Beheer en optimaliseer een jaarlijks marketingbudget van 3–4 miljoen dollar.
  • Volg en analyseer de volledige marketingfunnel en verbind prestatiecijfers aan omzetresultaten.
  • Stel marketingdashboards en inzichten op en presenteer deze aan het directieteam.
  • Plan en begeleid multichannelcampagnes die maandelijks 4.000–6.000 gekwalificeerde leads moeten opleveren.
  • Zet betaalde, organische, verwijzings- en communitystrategieën in om bereik en betrokkenheid te vergroten.
  • Beheer campagnetests, doelgroepsegmentatie en automatisering om conversie en klantbehoud te verbeteren.
  • Bouw aan de merkidentiteit en het verhaal van het kantoor op het gebied van humanitair immigratierecht.
  • Zorg voor een consistente merkboodschap en sterk creatief werk via digitale en offline kanalen.
  • Geef richting aan thoughtleadership- en maatschappelijke-impactinitiatieven.
  • Beheer en verbeter de marketingtechnologiestack van het kantoor.

Vereisten

  • Tweetalige vaardigheden in het Spaans en Engels zijn vereist voor authentieke, inclusieve communicatie.
  • Minimaal 10 jaar marketingervaring, waaronder 3–5 jaar in een directie- of seniorleiderschapsfunctie.
  • Aantoonbare ervaring met marketingbudgetten van meerdere miljoenen en het realiseren van meetbare groei.
  • Succes in leadgeneratie en merkontwikkeling binnen een groeiende omgeving voor professionele dienstverlening of juridische dienstverlening.
  • Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om marketinggegevens om te zetten in bruikbare bedrijfsinzichten.
  • Ervaring met het opbouwen en opschalen van teams, en interesse in het coachen en ontwikkelen van talent.
  • Ervaring met HubSpot CRM en Marketing Hub is vereist.
  • Ervaring met Google Ads, GA4 en Meta Ads Manager.
  • Ervaring met Call Tracking Metrics voor attributie en rendement op investering.
  • Ervaring met BirdEye voor reviews en reputatiemanagement.
  • Goede beheersing van Microsoft Suite.
  • Ervaring met TikTok, Instagram, Facebook, YouTube en LinkedIn.

Voordelen

  • Betaald verlof en doorbetaalde feestdagen.

Gerelateerde vacatures

Correlation One

Learning designer data- en AI-training

Correlation One
51 – 200 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visum

Ontwerp onderbouwde data- en AI-trainingen voor de ontwikkelingsprogramma’s van Correlation One. Maak curricula, oefeningen en herbruikbare leermiddelen voor zakelijke klanten.

Openen