Duet
Duet
Duet 是一家專注於醫療保健與科技的企業,致力於協助護理師執業者(NP)建立並擴展由 NP 主導的基層醫療診所。其服務結合軟體與實務顧問支援,涵蓋帳單與編碼最佳化、收入週期管理、保險支付方合約、患者互動自動化,以及診所啟動營運等領域。Duet 將科技與人工專業支援相結合,協助診所領導者提升營收表現,並減少經營獨立醫療事業所需處理的行政工作。

人才策略與營運經理

在 Duet 建立可擴展的招募制度並負責招募營運;Duet 協助執業護理師經營獨立的基層醫療診所。 負責人才尋訪、面試及人才流程;工作地點為紐約市,採混合辦公模式。

說明

  • 負責從職缺啟動到候選人接受聘用通知的完整招募流程
  • 與資深主管合作,明確界定職務範圍、職責及成功指標
  • 建立全公司一致的職務定義方式
  • 依據招募條件制定結構化面試計畫
  • 主動尋找優秀候選人
  • 進行初步篩選對談並維持招募標準
  • 協調面試並促成及時的面試回饋討論
  • 清楚記錄並持續跟進,推動招募決策
  • 分析招募漏斗,找出流程瓶頸
  • 透過有針對性的流程調整,提升招募速度與成效
  • 建立可重複執行且可擴展的招募流程、標準及系統

職位要求

  • 約 2 至 5 年以上在高成長企業擔任顧問或營運職務的經驗
  • 具備扎實的第一性原理思考能力
  • 有信心從零設計制度,並能就職務範圍、候選人品質及流程向招募主管與執行長提出質疑
  • 善於應變、富有創意並以成果為導向
  • 具備良好的人際敏銳度,能建立真誠融洽的關係
  • 組織能力強,具備嚴謹的營運習慣
  • 能從頭到尾負責制度與流程
  • 有抱負、重視成長,並渴望承擔重要責任
  • 居住於紐約市,且能在週一至週三進辦公室工作

福利待遇

  • 獎金
  • 股權
  • 混合辦公安排

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