Duet
Duet
11 – 50 员工
医疗保健咨询物流
Duet 是一家专注于医疗健康与技术的企业,致力于帮助执业护理师(NP)建立并扩大由 NP 主导的初级医疗服务机构。其服务将软件与实践指导相结合,涵盖账单与编码优化、收入周期管理、保险支付方合同、患者参与自动化以及医疗机构启动运营等方面。Duet 将技术与人工专业支持相结合,帮助机构负责人提升收入表现,并减少运营独立医疗业务所需承担的行政工作。

人才战略与运营经理

在 Duet 搭建可规模化的招聘体系并负责招聘运营;该公司支持执业护士开展独立的初级医疗服务。 负责人才寻访、面试及人才流程;工作地点为纽约市,采用混合办公模式。

描述

  • 负责从职位启动到候选人接受录用通知的完整招聘流程
  • 与高级管理者合作,明确职位范围、职责和成功衡量标准
  • 建立全公司统一的职位定义方法
  • 根据招聘标准制定结构化面试方案
  • 主动寻访优秀候选人
  • 开展初步筛选沟通并维护招聘标准
  • 协调面试安排并推动及时复盘
  • 做好记录并跟进,确保招聘决策持续推进
  • 分析招聘漏斗,发现流程瓶颈
  • 通过有针对性的流程调整提升招聘速度和成效
  • 建立可重复执行且可扩展的招聘流程、标准和系统

任职要求

  • 约 2 至 5 年以上在高成长型公司的咨询或运营岗位工作经验
  • 具备扎实的第一性原理思维
  • 有信心从零设计系统,并能就职位范围、候选人质量和招聘流程向招聘经理及首席执行官提出质疑
  • 善于灵活应变、富有创意并注重结果
  • 具备良好的人际洞察力,能够建立真诚融洽的关系
  • 组织能力强,具备严谨的运营习惯
  • 能够从头到尾负责系统和流程
  • 有抱负、重视成长,并希望承担重要职责
  • 居住在纽约市,能够在周一至周三到办公室工作

福利待遇

  • 奖金
  • 股权
  • 混合办公安排

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