인재 전략 및 운영 매니저
Duet에서 확장 가능한 채용 체계를 구축하고 채용 운영을 이끕니다. Duet은 전문간호사가 독립적인 일차 의료 진료소를 운영하도록 지원하는 회사입니다. 인재 발굴, 면접, 인재 프로세스를 담당합니다. 근무지는 뉴욕시이며 하이브리드 근무 방식입니다.
설명
- 채용 시작부터 후보자의 오퍼 수락까지 전체 채용 과정을 주도합니다
- 고위 리더들과 협력해 직무 범위, 책임, 성공 기준을 정의합니다
- 회사 전체에 일관된 직무 정의 방식을 마련합니다
- 채용 기준에 맞춘 구조화된 면접 계획을 수립합니다
- 우수한 후보자를 적극적으로 발굴합니다
- 초기 심사 대화를 진행하고 채용 기준을 유지합니다
- 면접 일정을 조율하고 신속한 면접 결과 논의를 이끕니다
- 명확한 기록과 후속 조치로 채용 의사결정이 원활히 진행되도록 합니다
- 채용 퍼널을 분석해 병목 지점을 찾습니다
- 목표에 맞는 프로세스 개선으로 채용 속도와 성과를 높입니다
- 확장 가능한 반복형 채용 절차, 기준, 시스템을 구축합니다
지원 자격
- 성장 속도가 빠른 기업의 컨설팅 또는 운영 직무에서 약 2~5년 이상의 경력
- 제1원칙에 기반해 사고하는 능력
- 처음부터 시스템을 설계할 자신감이 있고, 직무 범위, 후보자 품질, 채용 절차에 관해 채용 관리자와 CEO에게 이의를 제기할 수 있는 역량
- 수완이 있고 창의적이며 결과에 집중하는 태도
- 대인관계에 대한 이해가 높고 진정성 있는 유대 관계를 형성하는 능력
- 체계적이고 엄격한 운영 습관
- 시스템과 프로세스를 처음부터 끝까지 책임질 수 있는 역량
- 큰 책임을 맡고자 하는 의욕과 성장 지향성
- 뉴욕시에 거주하며 월요일부터 수요일까지 사무실 근무가 가능할 것
복리후생
- 보너스
- 지분
- 하이브리드 근무 방식
