
福利與績效稽核專員
負責稽核保險福利、合約遵循情形及績效表現。找出控制缺口、呈報稽核結果,並協助堪薩斯州藍十字藍盾強化問責機制。
說明
- 透過福利與績效稽核評估合約、政策及法規遵循情形。
- 檢視營運流程中的控制弱點,並提出改善措施。
- 準確且詳實地記錄稽核程序、發現事項及報告。
- 向部門主管及內部合作夥伴分享稽核結果與建議。
- 為外部稽核及法規審查提供文件與背景資料。
- 持續掌握福利方案、稽核實務及系統功能。
- 訓練並指導經驗較少的稽核人員。
- 保護機密資訊,並安全處理敏感資料。
- 與內部團隊及外部合作夥伴共同處理稽核發現事項。
- 協助精進稽核方法與程序。
職位要求
- 具備優秀的分析與批判性思考能力,並注重細節。
- 了解福利管理及合約績效標準。
- 能獨立管理多項稽核,並配合優先事項的變動。
- 能有效運用稽核軟體及 Microsoft Office 應用程式。
- 具備清晰的書面與口頭溝通能力,並能與他人良好合作。
- 能解讀並運用公司政策、程序及法規指引。
- 能調查問題並找出根本原因。
- 能妥善整理稽核紀錄及佐證文件。
- 高中畢業或同等學歷。
- 至少五年保險客戶服務、理賠、會員服務或相關稽核職務經驗。
- 具備福利績效稽核或相關健康保險工作經驗者佳。
- 能長時間使用電腦工作。
- 能在緊迫期限內完成工作,並配合稽核時程變動。
- 稽核工作可能需要少量出差。
- 錄用條件包括完成到職前藥物篩檢、刑事定罪及任職紀錄查核,以及學歷驗證。
福利待遇
- 帶薪休假及病假。
- 到職即可享有帶薪產假及陪產假。
- 透過 EPIP 計畫提供獎勵薪酬。
- 健康、視力及牙科保險。
- 新手父母可享有六週帶薪育嬰假。
- 生育及收養補助。
- 兩週帶薪照護假。
- 401(k) 配對提撥最高 5%。
- 學費補助。
- 健康與健身福利、折扣及資源。
- 持續提供訓練與發展機會。
- 彈性工作環境。



