Blue Cross and Blue Shield of Kansas 是一家由保单持有人所有的互助型健康保险公司，为堪萨斯州各地社区提供服务。作为该州最大的健康保险公司，公司与全美蓝十字蓝盾协会及其旗下36家独立计划共同开展业务。BCBSKS 总部位于托皮卡，在堪萨斯州各地雇用近1,400名员工，并由16名来自堪萨斯州、拥有不同专业背景的董事会成员负责治理，其中包括客户服务和医疗保健领域的代表。公司每年向医疗保健服务提供商支付超过10亿美元的理赔款，并通过薪资和税收为堪萨斯州经济贡献超过1.4亿美元。
福利与绩效审计专员
负责审计保险福利、合同合规性及绩效表现。识别控制缺口、报告审计结果，并协助堪萨斯州蓝十字蓝盾加强问责机制。
描述
- 通过福利与绩效审计评估合同、政策及法规合规情况。
- 审查运营流程中的控制薄弱环节，并提出整改建议。
- 准确、详细地记录审计程序、发现及报告。
- 向部门负责人和内部合作方分享审计结果与建议。
- 为外部审计和监管审查提供文件及背景资料。
- 及时了解福利计划、审计实践及系统功能。
- 培训并指导经验较少的审计人员。
- 保护机密信息并安全处理敏感数据。
- 与内部团队及外部合作方共同处理审计发现的问题。
- 协助完善审计方法和程序。
任职要求
- 具备出色的分析和批判性思维能力，并注重细节。
- 了解福利管理及合同绩效标准。
- 能够独立管理多项审计，并适应不断变化的优先事项。
- 能够熟练使用审计软件和 Microsoft Office 应用程序。
- 具备清晰的书面和口头沟通能力，并善于协作。
- 能够解读并执行公司政策、程序及监管指导意见。
- 能够调查问题并找出根本原因。
- 能够妥善整理审计记录及相关支持文件。
- 高中毕业或同等学历。
- 至少五年保险客户服务、理赔、会员服务或相关审计岗位经验。
- 有福利绩效审计或相关健康保险工作经验者优先。
- 能够长时间使用电脑工作。
- 能够按紧迫期限完成工作，并适应审计日程变化。
- 审计工作可能需要少量出差。
- 作为录用条件，候选人必须完成入职前药物筛查、刑事定罪记录及就业情况核查，以及学历验证。
福利待遇
- 带薪年假和病假。
- 入职后即可享有带薪产假和陪产假。
- 通过 EPIP 计划获得激励薪酬。
- 健康、视力及牙科保险。
- 新生儿父母可享有六周带薪育儿假。
- 生育和收养援助。
- 两周带薪照护假。
- 401(k) 计划最高可获 5% 配比缴款。
- 学费报销。
- 健康与健身福利、折扣及资源。
- 持续培训与发展机会。
- 灵活的工作环境。
