LogoFresh Jobs Ahead
Blue Cross and Blue Shield of Kansas
Blue Cross and Blue Shield of Kansas
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPangangalagang pangkalusuganSeguro sa kalusugan
Ang Blue Cross and Blue Shield of Kansas ay isang mutual na kompanya ng segurong pangkalusugan na pagmamay-ari ng mga policyholder at nagsisilbi sa mga komunidad sa buong Kansas. Bilang pinakamalaking tagapagseguro ng kalusugan sa estado, nakikipagtulungan ang kompanya sa Blue Cross Blue Shield Association kasama ang 36 na independiyenteng plano sa buong bansa. Naka-base sa Topeka, may halos 1,400 empleyado ang BCBSKS sa buong Kansas at pinamamahalaan ito ng lupon ng 16 na taga-Kansas na may iba’t ibang kadalubhasaan, kabilang ang mga pananaw mula sa mga customer at sektor ng pangangalagang pangkalusugan. Kabilang sa mga operasyon nito ang pagbabayad ng mahigit $1 bilyon na taunang claim sa mga provider ng pangangalagang pangkalusugan at pag-aambag ng mahigit $140 milyon sa ekonomiya ng Kansas sa pamamagitan ng sahod at mga buwis.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Awditor ng Benepisyo at Pagganap

Nagsasagawa ng mga pag-audit sa mga benepisyo ng seguro, pagsunod sa kontrata, at pagganap. Tinutukoy ang mga kakulangan sa kontrol, iniuulat ang mga natuklasan, at tumutulong palakasin ang pananagutan sa Blue Cross and Blue Shield of Kansas.

USEstados UnidosAZArizonaFLFloridaMOMissouriNENebraskaNCHilagang CarolinaSDTimog DakotaTXTexas
$31 – $37 / oras
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagasuri

Paglalarawan

  • Sinusuri ang mga kontrata, patakaran, at pagsunod sa regulasyon sa pamamagitan ng mga pag-audit sa benepisyo at pagganap.
  • Sinusuri ang mga proseso ng operasyon upang matukoy ang mga kahinaan sa kontrol at magrekomenda ng mga hakbang sa pagwawasto.
  • Itinatala nang tumpak at detalyado ang mga pamamaraan, natuklasan, at ulat ng pag-audit.
  • Ibinabahagi ang mga resulta at rekomendasyon ng pag-audit sa mga pinuno ng departamento at panloob na katuwang.
  • Nagbibigay ng dokumentasyon at konteksto para sa mga panlabas na pag-audit at pagsusuri ng regulasyon.
  • Sinusubaybayan ang mga programa ng benepisyo, kasanayan sa pag-audit, at kakayahan ng mga sistema.
  • Nagsasanay at gumagabay sa mga auditor na hindi pa gaanong sanay.
  • Pinangangalagaan ang kumpidensyal na impormasyon at ligtas na hinahawakan ang sensitibong datos.
  • Nakikipagtulungan sa mga panloob na koponan at panlabas na katuwang upang tugunan ang mga natuklasan sa pag-audit.
  • Tumutulong paghusayin ang mga pamamaraan at proseso ng pag-audit.

Mga Kinakailangan

  • Magkaroon ng mahusay na kasanayan sa pagsusuri at mapanuring pag-iisip, at maging masusi sa detalye.
  • Unawain ang pangangasiwa ng benepisyo at mga pamantayan sa pagganap ng kontrata.
  • Malayang pangasiwaan ang ilang audit habang umaangkop sa nagbabagong mga prayoridad.
  • Epektibong gumamit ng software para sa audit at mga aplikasyon ng Microsoft Office.
  • Malinaw makipag-usap sa sulat at sa usapan, at mahusay makipagtulungan sa iba.
  • Bigyang-kahulugan at ipatupad ang mga patakaran, pamamaraan, at gabay sa regulasyon ng kumpanya.
  • Magsiyasat ng mga problema at tukuyin ang mga pinakaugat na sanhi ng mga ito.
  • Panatilihing maayos ang mga tala ng audit at mga sumusuportang dokumento.
  • May diploma sa mataas na paaralan o katumbas nito.
  • May hindi bababa sa limang taong karanasan sa serbisyo sa kostumer ng seguro, mga claim, membership, o kaugnay na tungkulin sa audit.
  • Mas gusto ang karanasan sa pag-audit ng pagganap ng benepisyo o kaugnay na trabaho sa segurong pangkalusugan.
  • Magtrabaho sa computer nang matagal na panahon.
  • Tumugon sa mahihigpit na deadline at umangkop sa nagbabagong iskedyul ng audit.
  • Maaaring mangailangan ng kaunting paglalakbay para sa gawain sa audit.
  • Bilang kondisyon ng alok na trabaho, kailangang sumailalim ang mga kandidato sa pagsusuri sa droga bago matanggap, mga pagsusuri sa hatol na kriminal at kasaysayan ng trabaho, at pagpapatunay ng edukasyon.

Mga Benepisyo

  • May bayad na bakasyon at sick leave.
  • May bayad na maternity at paternity leave mula sa simula ng trabaho.
  • Insentibong bayad sa pamamagitan ng programang EPIP.
  • Seguro sa kalusugan, paningin, at ngipin.
  • Anim na linggong bayad na parental leave para sa mga bagong ina at ama.
  • Tulong para sa fertility at pag-aampon.
  • Dalawang linggong bayad na leave para sa tagapag-alaga.
  • Katumbas na kontribusyon sa 401(k) na hanggang 5%.
  • Reimbursement sa matrikula.
  • Mga benepisyo, diskuwento, at mapagkukunan para sa kalusugan at fitness.
  • Patuloy na pagsasanay at pagpapaunlad.
  • Flexible na kapaligiran sa trabaho.

Mga Kaugnay na Trabaho