輔助生活與記憶照護健康服務總監
在 StoryPoint Red Cedar 領導臨床照護、住民評估及失智症計畫。 管理健康服務團隊、法規遵循、照護計畫與住民照護成效。
說明
- 統籌住民的臨床照護服務。
- 領導健康服務團隊，並對團隊績效負責。
- 透過營收管理、住民評估、照護會議及服務計畫，協調照護、定價與人力配置。
- 協調阿茲海默症與失智症計畫。
- 落實並帶領 1440 照護標準。
- 向團隊成員、員工及住民傳達組織、社區與健康服務目標。
- 與社區領導者及外部合作夥伴建立關係，包括專業照護服務提供者。
- 與執行主任及業務團隊合作，在整個社區推廣健康福祉。
- 每六個月進行一次入住評估；住民從醫院或專業照護機構返家後，以及住民狀況改變時，也須進行評估。
- 針對住民的生理、心理及社會心理需求，設定可衡量的目標與成效指標。
- 管理州法規要求及稽核，確保社區持續遵循規定。
- 取得照護計畫變更的書面醫囑。
- 檢查 MARS/TARS，並與藥局協調，確保正確給予藥物及治療。
- 審查事件報告，並判斷是否需要進行評估或召開照護會議。
- 處理已發現的人員相關問題。
- 向員工傳達緊急應變政策及最新資訊。
- 支持組織持續改善。
- 執行指派的其他職務。
職位要求
- 優先考慮持有密西根州執業護理師（LPN）或註冊護理師（RN）執照者。
- 須於聘用前或到職後 90 天內取得 CDP 認證。
- 具輔助生活或記憶照護經驗者優先。
- 具領導經驗者優先。
- 具備成功管理營收及財務的能力。
- 有持續優異的工作表現紀錄。
- 能有效處理複雜議題並解決問題。
- 能配合彈性工時，並視需要待命、於週末及假日工作。
- 能長時間站立、坐下、站立及行走；操作設備與物品；並檢視詳細文件及電腦畫面。
- 偶爾須搬 उठ或移動最多 25 磅的物品。
- 可能須偶爾往返不同地點。
福利待遇
- 完整福利包括醫療、牙科及視力保障、401(k)、收入保障及工作生活福利。