StoryPoint tilbyder seniorboligydelser i aktive seniorboliger, selvstændige boliger, plejeboliger og boliger for personer med hukommelsessygdomme. Virksomheden kombinerer sundhedspleje, hotelservice og madservice for at skabe vedligeholdelsesfrie boliger med løbende støtte og muligheder for, at beboerne kan forblive aktive og engagerede. Med boliger over hele USA fokuserer StoryPoints teams på den daglige omsorg, beboeroplevelsen, måltider og driften af fællesskaber for ældre voksne.
Velfærdsdirektør for assisteret bolig og demenspleje
Led den kliniske pleje, beboervurderinger og demensprogrammer på StoryPoint Red Cedar. Få ansvar for velfærdsteamet, lovkrav, plejeplaner og beboernes resultater.
Beskrivelse
- Føre tilsyn med og koordinere kliniske plejetilbud til beboerne.
- Lede velfærdsteamet og holde det ansvarligt for resultaterne.
- Afstemme pleje, priser og bemanding gennem indtægtsstyring, beboervurderinger, plejekonferencer og serviceplaner.
- Koordinere Alzheimers- og demensprogrammet.
- Anvende og lede efter 1440-plejestandarderne.
- Kommunikere organisationens, fællesskabets og velfærdsområdets mål til teammedlemmer, medarbejdere og beboere.
- Opbygge relationer til lokale ledere og eksterne partnere, herunder udbydere af specialiseret pleje.
- Fremme trivsel i hele fællesskabet sammen med den administrerende direktør og salgsteamet.
- Gennemføre indflytninger og vurderinger hvert halve år, efter hjemkomst fra hospital eller specialiseret pleje samt når beboernes tilstand ændrer sig.
- Fastlægge målbare mål og resultater for beboernes fysiske, mentale og psykosociale behov.
- Håndtere delstatsregler og audit for at sikre, at fællesskabet overholder kravene.
- Indhente skriftlige ordinationer ved ændringer af plejeplaner.
- Kontrollere MARS/TARS og koordinere med apoteket for at sikre korrekt administration af medicin og behandlinger.
- Gennemgå hændelsesrapporter og afgøre, om der er behov for vurderinger eller plejekonferencer.
- Håndtere identificerede personaleforhold.
- Kommunikere nødprocedurer og opdateringer til medarbejderne.
- Understøtte løbende forbedringer i organisationen.
- Udføre andre tildelte opgaver.
Krav
- LPN- eller RN-autorisation registreret i Michigan foretrækkes.
- CDP-certificering kræves inden ansættelse eller inden for 90 dage efter start.
- Erfaring med assisteret bolig eller demenspleje foretrækkes.
- Ledelseserfaring foretrækkes.
- Dokumenteret evne til at håndtere indtægter og økonomi med succes.
- Dokumenteret historik som en medarbejder med høj performance.
- Evne til effektivt at løse komplekse spørgsmål og problemer.
- Mulighed for fleksible arbejdstider, herunder rådighedsvagter, weekender og helligdage efter behov.
- Evne til at stå i længere perioder, sidde, stå og gå, håndtere udstyr og genstande samt gennemgå detaljerede dokumenter og computerskærme.
- Evne til lejlighedsvis at løfte eller flytte op til 25 pund.
- Lejlighedsvis rejse mellem arbejdssteder kan være påkrævet.
Fordele
- Omfattende personalegoder omfatter sundheds-, tand- og synsdækning, en 401(k)-ordning, indkomstbeskyttelse og goder til balance mellem arbejde og privatliv.