StoryPoint offre servizi residenziali per anziani in comunità dedicate ad adulti attivi, alla vita indipendente, all’assistenza quotidiana e alla cura delle persone con disturbi della memoria. La sua attività combina assistenza sanitaria, ospitalità e servizi di ristorazione per creare residenze senza le incombenze della manutenzione, con supporto continuo e opportunità per gli ospiti di rimanere coinvolti e partecipare alla vita della comunità. Con comunità presenti in diverse aree degli Stati Uniti, i team di StoryPoint si concentrano sull’assistenza quotidiana, sull’esperienza degli ospiti, sulla ristorazione e sulla gestione delle comunità per persone anziane.
Direttore del benessere, residenza assistita e assistenza per la demenza
Coordina l’assistenza clinica, le valutazioni dei residenti e i programmi per la demenza presso StoryPoint Red Cedar. Supervisiona il team del benessere, la conformità normativa, i piani assistenziali e i risultati dei residenti.
Descrizione
- Supervisionare e coordinare i servizi di assistenza clinica per i residenti.
- Guidare il team del benessere e garantirne le prestazioni.
- Allineare assistenza, tariffe e personale attraverso la gestione dei ricavi, le valutazioni dei residenti, le riunioni sull’assistenza e i piani di servizio.
- Coordinare il Programma Alzheimer e Demenza.
- Applicare e promuovere gli standard di assistenza 1440.
- Comunicare gli obiettivi dell’organizzazione, della comunità e del benessere ai membri del team, al personale e ai residenti.
- Instaurare rapporti con i leader della comunità e i partner esterni, inclusi i fornitori di assistenza specializzata.
- Promuovere il benessere in tutta la comunità insieme al Direttore Esecutivo e al Team Vendite.
- Gestire ammissioni e valutazioni ogni sei mesi, dopo il rientro da un ricovero ospedaliero o da una struttura di assistenza specializzata e quando cambiano le condizioni dei residenti.
- Definire obiettivi e risultati misurabili per le esigenze fisiche, mentali e psicosociali dei residenti.
- Gestire le normative statali e gli audit per mantenere la conformità della comunità.
- Ottenere ordini scritti per le modifiche ai piani assistenziali.
- Controllare i registri MARS/TARS e coordinarsi con la farmacia per garantire la corretta somministrazione di farmaci e trattamenti.
- Esaminare le segnalazioni di incidenti e decidere se siano necessarie valutazioni o riunioni sull’assistenza.
- Affrontare le criticità del personale individuate.
- Comunicare al personale le procedure e gli aggiornamenti per le emergenze.
- Sostenere il miglioramento continuo dell’organizzazione.
- Svolgere altri compiti assegnati.
Requisiti
- È preferibile una licenza LPN o RN registrata in Michigan.
- La certificazione CDP è richiesta prima dell’assunzione o entro 90 giorni dall’inizio del lavoro.
- È preferibile esperienza in residenze assistite o nell’assistenza a persone con demenza.
- È preferibile esperienza di leadership.
- Comprovata capacità di gestire con successo ricavi e finanze.
- Esperienza comprovata come professionista ad alte prestazioni.
- Capacità di gestire questioni complesse e risolvere problemi in modo efficace.
- Disponibilità a orari flessibili, inclusi reperibilità, fine settimana e festività quando necessario.
- Capacità di stare in piedi per periodi prolungati, sedersi, stare in piedi e camminare, maneggiare attrezzature e oggetti, ed esaminare documenti dettagliati e schermi di computer.
- Capacità di sollevare o spostare occasionalmente fino a 25 libbre.
- Potrebbero essere richiesti spostamenti occasionali tra le sedi.
Benefit
- Pacchetto completo di benefit che include copertura sanitaria, dentistica e oculistica, un piano 401(k), protezione del reddito e benefit per l’equilibrio tra vita lavorativa e privata.