StoryPoint cung cấp các dịch vụ chăm sóc người cao tuổi tại các cộng đồng dành cho người trưởng thành năng động, khu nhà ở độc lập, khu hỗ trợ sinh hoạt và khu chăm sóc người mắc chứng suy giảm trí nhớ. Hoạt động của công ty kết hợp chăm sóc sức khỏe, dịch vụ lưu trú và ẩm thực để tạo ra những không gian sống không cần bảo trì, đi kèm sự hỗ trợ thường xuyên và nhiều cơ hội để cư dân duy trì sự gắn kết. Với các cộng đồng trên khắp Hoa Kỳ, đội ngũ StoryPoint tập trung vào việc chăm sóc hằng ngày, nâng cao trải nghiệm cư dân, phục vụ ẩm thực và vận hành cộng đồng dành cho người lớn tuổi.
Giám đốc Chăm sóc Sức khỏe, Nhà ở Hỗ trợ và Chăm sóc Trí nhớ
Lãnh đạo công tác chăm sóc lâm sàng, đánh giá cư dân và chương trình chăm sóc sa sút trí tuệ tại StoryPoint Red Cedar. Quản lý đội ngũ chăm sóc sức khỏe, tuân thủ quy định, kế hoạch chăm sóc và kết quả của cư dân.
Mô tả
- Chịu trách nhiệm giám sát và điều phối các dịch vụ chăm sóc lâm sàng cho cư dân.
- Lãnh đạo đội ngũ chăm sóc sức khỏe và chịu trách nhiệm về hiệu suất của đội ngũ.
- Điều phối dịch vụ chăm sóc, giá cả và nhân sự thông qua quản lý doanh thu, đánh giá cư dân, họp bàn chăm sóc và kế hoạch dịch vụ.
- Điều phối Chương trình Alzheimer và Sa sút trí tuệ.
- Áp dụng và dẫn dắt việc thực hiện các tiêu chuẩn chăm sóc 1440.
- Truyền đạt mục tiêu của tổ chức, cộng đồng và bộ phận chăm sóc sức khỏe tới thành viên nhóm, nhân viên và cư dân.
- Xây dựng quan hệ với lãnh đạo cộng đồng và đối tác bên ngoài, bao gồm các đơn vị chăm sóc chuyên môn.
- Cùng Giám đốc Điều hành và Nhóm Kinh doanh thúc đẩy sức khỏe trong toàn cộng đồng.
- Thực hiện tiếp nhận và đánh giá sáu tháng một lần, sau khi cư dân trở về từ bệnh viện hoặc cơ sở chăm sóc chuyên môn, và khi tình trạng của cư dân thay đổi.
- Đặt ra mục tiêu và kết quả có thể đo lường cho nhu cầu thể chất, tinh thần và tâm lý xã hội của cư dân.
- Quản lý các quy định của tiểu bang và hoạt động kiểm toán để duy trì việc tuân thủ của cộng đồng.
- Yêu cầu chỉ định bằng văn bản đối với các thay đổi trong kế hoạch chăm sóc.
- Kiểm tra MARS/TARS và phối hợp với nhà thuốc để bảo đảm thuốc và các liệu pháp được sử dụng chính xác.
- Xem xét báo cáo sự cố và quyết định có cần đánh giá hoặc họp bàn chăm sóc hay không.
- Giải quyết các vấn đề nhân sự đã được xác định.
- Truyền đạt chính sách ứng phó khẩn cấp và các cập nhật cho nhân viên.
- Hỗ trợ cải tiến liên tục trong tổ chức.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.
Yêu cầu
- Ưu tiên ứng viên có giấy phép LPN hoặc RN đăng ký tại Michigan.
- Yêu cầu có chứng chỉ CDP trước khi tuyển dụng hoặc trong vòng 90 ngày kể từ ngày bắt đầu làm việc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về nhà ở hỗ trợ hoặc chăm sóc trí nhớ.
- Ưu tiên có kinh nghiệm lãnh đạo.
- Có năng lực đã được chứng minh trong việc quản lý doanh thu và tài chính hiệu quả.
- Có thành tích làm việc xuất sắc.
- Có khả năng giải quyết vấn đề phức tạp và xử lý tình huống hiệu quả.
- Có thể làm lịch linh hoạt, bao gồm trực theo yêu cầu, cuối tuần và ngày lễ khi cần.
- Có khả năng đứng trong thời gian dài; ngồi, đứng và đi lại; thao tác thiết bị và đồ vật; xem xét tài liệu chi tiết và màn hình máy tính.
- Thỉnh thoảng có thể phải nâng hoặc di chuyển vật nặng tối đa 25 pound.
- Có thể cần thỉnh thoảng đi lại giữa các địa điểm.
Phúc lợi
- Chế độ phúc lợi toàn diện gồm bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực, chương trình 401(k), bảo vệ thu nhập và các phúc lợi hỗ trợ cân bằng công việc-cuộc sống.