辅助生活与记忆照护健康服务总监
在 StoryPoint Red Cedar 领导临床照护、住户评估和失智症项目。 管理健康服务团队、法规合规、照护计划及住户健康成效。
描述
- 统筹住户的临床照护服务。
- 领导健康服务团队，并对团队绩效负责。
- 通过营收管理、住户评估、照护会议和服务计划，协调照护、定价与人员配置。
- 协调阿尔茨海默病与失智症项目。
- 落实并推动 1440 照护标准。
- 向团队成员、员工和住户传达组织、社区及健康服务目标。
- 与社区领导者及外部合作伙伴建立关系，包括专业照护服务提供者。
- 与执行主任及销售团队合作，在整个社区推广健康与福祉。
- 每六个月开展一次入住评估；住户从医院或专业照护机构返回后，以及住户状况发生变化时，也须进行评估。
- 针对住户的身体、心理及社会心理需求，设定可衡量的目标和成效指标。
- 管理州法规要求及审计，确保社区持续合规。
- 取得照护计划变更的书面医嘱。
- 检查 MARS/TARS，并与药房协调，确保准确施用药物和治疗。
- 审查事件报告，并判断是否需要进行评估或召开照护会议。
- 处理已发现的人员相关问题。
- 向员工传达紧急情况政策及更新内容。
- 支持组织持续改进。
- 完成分派的其他职责。
任职要求
- 优先考虑持有密歇根州注册执业护士（LPN）或注册护士（RN）执照者。
- 须在受聘前或入职后 90 天内取得 CDP 认证。
- 有辅助生活或记忆照护经验者优先。
- 有领导经验者优先。
- 具备成功管理营收及财务事务的能力。
- 有持续优异的工作表现记录。
- 能够有效处理复杂问题并解决困难。
- 能够灵活安排工作时间，并可按需值班、在周末及节假日工作。
- 能够长时间站立，坐、站和行走；操作设备及物品；并查阅详细文件和电脑屏幕。
- 偶尔需要搬举或移动重达 25 磅的物品。
- 可能需要偶尔在不同地点之间出差。
福利待遇
- 综合福利包括医疗、牙科和视力保险、401(k) 计划、收入保障及工作与生活福利。