StoryPoint ให้บริการด้านที่อยู่อาศัยและการดูแลผู้สูงอายุในชุมชนสำหรับผู้สูงวัยที่ยังใช้ชีวิตอย่างกระฉับกระเฉง ที่อยู่อาศัยแบบอิสระ การดูแลช่วยเหลือการดำเนินชีวิต และการดูแลผู้มีภาวะความจำเสื่อม การดำเนินงานของบริษัทผสานการดูแลสุขภาพ การบริการแบบโรงแรม และบริการอาหารเข้าด้วยกัน เพื่อสร้างที่พักอาศัยที่ไม่ต้องกังวลเรื่องการบำรุงรักษา พร้อมการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องและโอกาสให้ผู้อยู่อาศัยมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ ชุมชนของ StoryPoint ตั้งอยู่ทั่วสหรัฐอเมริกา โดยทีมงานมุ่งเน้นการดูแลในแต่ละวัน ประสบการณ์ของผู้อยู่อาศัย การให้บริการอาหาร และการดำเนินงานของชุมชนสำหรับผู้สูงอายุ
ผู้อำนวยการฝ่ายสุขภาวะ งานดูแลช่วยเหลือการดำรงชีวิตและการดูแลผู้มีภาวะความจำเสื่อม
เป็นผู้นำการดูแลทางคลินิก การประเมินผู้อยู่อาศัย และโครงการดูแลผู้มีภาวะสมองเสื่อมที่ StoryPoint Red Cedar กำกับดูแลทีมสุขภาวะ การปฏิบัติตามข้อกำหนด แผนการดูแล และผลลัพธ์ของผู้อยู่อาศัย
รายละเอียด
- กำกับดูแลและประสานบริการดูแลทางคลินิกสำหรับผู้อยู่อาศัย
- เป็นผู้นำทีมสุขภาวะและรับผิดชอบต่อผลการปฏิบัติงานของทีม
- ประสานการดูแล ราคา และการจัดกำลังคนผ่านการบริหารรายได้ การประเมินผู้อยู่อาศัย การประชุมวางแผนการดูแล และแผนบริการ
- ประสานโครงการดูแลผู้ป่วยอัลไซเมอร์และภาวะสมองเสื่อม
- นำแนวทางมาตรฐานการดูแล 1440 มาใช้และเป็นผู้นำการดำเนินงาน
- สื่อสารเป้าหมายขององค์กร ชุมชน และฝ่ายสุขภาวะให้สมาชิกทีม พนักงาน และผู้อยู่อาศัยทราบ
- สร้างความสัมพันธ์กับผู้นำชุมชนและพันธมิตรภายนอก รวมถึงผู้ให้บริการดูแลเฉพาะทาง
- ส่งเสริมสุขภาวะทั่วทั้งชุมชนร่วมกับผู้อำนวยการบริหารและทีมฝ่ายขาย
- ดำเนินการรับเข้าและประเมินทุกหกเดือน หลังผู้อยู่อาศัยกลับจากโรงพยาบาลหรือสถานดูแลเฉพาะทาง และเมื่อสภาพของผู้อยู่อาศัยเปลี่ยนแปลง
- กำหนดเป้าหมายและผลลัพธ์ที่วัดได้สำหรับความต้องการด้านร่างกาย จิตใจ และจิตสังคมของผู้อยู่อาศัย
- ดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดของรัฐและการตรวจประเมิน เพื่อให้ชุมชนปฏิบัติตามข้อกำหนด
- ขอคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับการเปลี่ยนแปลงแผนการดูแล
- ตรวจสอบ MARS/TARS และประสานงานกับร้านยาเพื่อให้มั่นใจว่ามีการให้ยาและการรักษาอย่างถูกต้อง
- ทบทวนรายงานเหตุการณ์และพิจารณาว่าจำเป็นต้องประเมินหรือประชุมวางแผนการดูแลหรือไม่
- จัดการข้อกังวลเกี่ยวกับบุคลากรที่ตรวจพบ
- สื่อสารนโยบายฉุกเฉินและข้อมูลอัปเดตให้พนักงานทราบ
- สนับสนุนการปรับปรุงองค์กรอย่างต่อเนื่อง
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- ต้องการผู้มีใบอนุญาต LPN หรือ RN ที่ขึ้นทะเบียนในรัฐมิชิแกน
- ต้องมีใบรับรอง CDP ก่อนเริ่มงานหรือภายใน 90 วันหลังเริ่มงาน
- หากมีประสบการณ์ด้านการดูแลช่วยเหลือการดำรงชีวิตหรือการดูแลผู้มีภาวะความจำเสื่อมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- แสดงให้เห็นว่าสามารถบริหารรายได้และการเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีประวัติผลงานการทำงานในระดับสูง
- สามารถจัดการปัญหาซับซ้อนและแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิผล
- สามารถทำงานตามตารางเวลาที่ยืดหยุ่น รวมถึงการอยู่เวรตามที่เรียก วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์เมื่อจำเป็น
- สามารถยืนเป็นเวลานาน นั่ง ยืน และเดิน จัดการอุปกรณ์และสิ่งของ รวมทั้งตรวจดูเอกสารที่มีรายละเอียดและหน้าจอคอมพิวเตอร์ได้
- อาจต้องยกหรือเคลื่อนย้ายสิ่งของที่มีน้ำหนักไม่เกิน 25 ปอนด์เป็นครั้งคราว
- อาจต้องเดินทางระหว่างสถานที่ทำงานเป็นครั้งคราว
สวัสดิการ
- สวัสดิการครอบคลุมประกอบด้วยประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา แผน 401(k) การคุ้มครองรายได้ และสวัสดิการด้านสมดุลระหว่างงานกับชีวิต