StoryPoint tarjoaa senioriasumisen palveluja aktiivisille aikuisille, itsenäiseen asumiseen, tuettuun asumiseen ja muistisairaille tarkoitettuihin yhteisöihin. Sen toiminnassa yhdistyvät terveydenhuolto, vieraanvaraisuus ja ruokapalvelut, jotta asukkaille voidaan tarjota huoltovapaita koteja jatkuvalla tuella ja mahdollisuuksilla osallistua aktiivisesti yhteisön toimintaan. Yhdysvalloissa sijaitsevissa yhteisöissään StoryPointin tiimit keskittyvät ikääntyneiden päivittäiseen hoivaan, asukaskokemukseen, ruokailuun ja yhteisöjen toimintaan.
Hyvinvointijohtaja, palveluasuminen ja muistisairauksien hoito
Johda kliinistä hoitoa, asukkaiden arviointeja ja muistisairauksien ohjelmaa StoryPoint Red Cedarissa. Vastaa hyvinvointitiimistä, säädösten noudattamisesta, hoitosuunnitelmista ja asukkaiden hyvinvoinnista.
Kuvaus
- Vastaa asukkaiden kliinisten hoitopalvelujen valvonnasta ja koordinoinnista.
- Johda hyvinvointitiimiä ja vastaa sen suoriutumisesta.
- Yhteensovita hoito, hinnoittelu ja henkilöstö tulonhallinnan, asukasarviointien, hoitoneuvottelujen ja palvelusuunnitelmien avulla.
- Koordinoi Alzheimerin tautiin ja muistisairauksiin liittyvää ohjelmaa.
- Sovella 1440-hoitostandardeja ja johda niiden toteutusta.
- Viestitä organisaation, yhteisön ja hyvinvointityön tavoitteista tiimin jäsenille, henkilöstölle ja asukkaille.
- Rakenna suhteita yhteisön johtajiin ja ulkoisiin kumppaneihin, mukaan lukien vaativan hoidon palveluntarjoajat.
- Edistä hyvinvointia koko yhteisössä yhdessä toiminnanjohtajan ja myyntitiimin kanssa.
- Toteuta sisäänotot ja arvioinnit kuuden kuukauden välein, sairaala- tai vaativan hoidon jakson jälkeisen paluun jälkeen sekä asukkaan voinnin muuttuessa.
- Aseta mitattavia tavoitteita ja tuloksia asukkaiden fyysisiin, psyykkisiin ja psykososiaalisiin tarpeisiin.
- Huolehdi osavaltion säädöksistä ja tarkastuksista yhteisön vaatimustenmukaisuuden ylläpitämiseksi.
- Hanki kirjalliset määräykset hoitosuunnitelman muutoksille.
- Tarkista MARS/TARS ja koordinoi apteekin kanssa varmistaaksesi lääkkeiden ja hoitojen oikean toteutuksen.
- Käy läpi poikkeamaraportit ja päätä, tarvitaanko arviointeja tai hoitoneuvotteluja.
- Käsittele havaitut henkilöstöön liittyvät huolenaiheet.
- Viestitä henkilöstölle hätätilannekäytännöistä ja niiden päivityksistä.
- Tue organisaation jatkuvaa kehittämistä.
- Hoida muita annettuja tehtäviä.
Vaatimukset
- Michiganissa rekisteröity LPN- tai RN-pätevyys katsotaan eduksi.
- CDP-sertifiointi vaaditaan ennen työsuhteen alkua tai 90 päivän kuluessa aloituksesta.
- Kokemus palveluasumisesta tai muistisairaiden hoidosta katsotaan eduksi.
- Johtamiskokemus katsotaan eduksi.
- Osoitettu kyky hallita tulonmuodostusta ja talousasioita tuloksellisesti.
- Näyttö vahvasta suoriutumisesta.
- Kyky ratkaista monimutkaisia tilanteita ja ongelmia tehokkaasti.
- Valmius joustavaan työaikaan, mukaan lukien tarvittaessa päivystys, viikonloput ja pyhäpäivät.
- Kyky seistä pitkiä aikoja, istua, seistä ja kävellä, käsitellä välineitä ja esineitä sekä tarkastella yksityiskohtaisia asiakirjoja ja tietokoneen näyttöjä.
- Kyky nostaa tai siirtää ajoittain enintään 25 paunan painoisia esineitä.
- Satunnainen matkustaminen eri toimipaikkojen välillä voi olla tarpeen.
Edut
- Kattaviin etuihin kuuluvat sairaus-, hammas- ja näkövakuutukset, 401(k)-eläkesäästöohjelma, tuloturva ja työ- ja yksityiselämän tasapainoa tukevat edut.