アシステッドリビング・メモリーケア ウェルネスディレクター
StoryPoint Red Cedarで臨床ケア、入居者評価、認知症プログラムを統括します。 ウェルネスチーム、法令遵守、ケアプラン、入居者の成果を管理します。
仕事内容
- 入居者への臨床ケアサービスを統括・調整する。
- ウェルネスチームを率い、業績に責任を持たせる。
- 収益管理、入居者評価、ケアカンファレンス、サービスプランを通じて、ケア、料金、人員配置を調整する。
- アルツハイマー病・認知症プログラムを調整する。
- 1440ケア基準を適用し、推進する。
- 組織、コミュニティ、ウェルネスの目標をチームメンバー、スタッフ、入居者に伝える。
- 地域のリーダーや、専門的なケア提供者を含む外部パートナーとの関係を築く。
- エグゼクティブディレクターおよび営業チームと協力し、コミュニティ全体でウェルネスを推進する。
- 6か月ごとに入居時の評価を実施するほか、入居者が病院や専門ケア施設から戻った後、また状態が変化した際にも評価を行う。
- 入居者の身体的、精神的、心理社会的ニーズについて、測定可能な目標と成果を設定する。
- 州の規制要件と監査を管理し、コミュニティの法令遵守を維持する。
- ケアプラン変更について書面による指示を取得する。
- MARS/TARSを確認し、薬局と連携して、薬剤や治療が正確に実施されるようにする。
- インシデント報告を確認し、評価やケアカンファレンスが必要か判断する。
- 確認された人事上の懸念に対応する。
- 緊急時の方針や更新内容をスタッフに伝える。
- 組織の継続的な改善を支援する。
- その他、割り当てられた業務を行う。
応募要件
- ミシガン州で登録されたLPNまたはRNの資格があれば尚可。
- 採用前、または入社後90日以内にCDP認定を取得すること。
- アシステッドリビングまたはメモリーケアの経験があれば尚可。
- リーダー経験があれば尚可。
- 収益や財務を適切に管理できる能力。
- 高い業績を上げてきた実績。
- 複雑な課題に対応し、効果的に問題を解決する能力。
- 必要に応じてオンコール、週末、祝日の勤務を含む柔軟な勤務時間に対応できること。
- 長時間の立位、座位、立ち上がり、歩行が可能であること。機器や物品を扱い、詳細な書類やコンピューター画面を確認できること。
- 最大25ポンドの物を時折持ち上げたり移動したりする場合がある。
- 勤務地間の移動が時折必要となる場合がある。
福利厚生
- 充実した福利厚生には、医療、歯科、視力保険、401(k)、所得保障、ワークライフ支援が含まれます。