StoryPoint tilbyr tjenester innen seniorboliger i aktive seniorboliger, selvstendige boliger, omsorgsboliger og boliger for personer med hukommelsessykdommer. Virksomheten kombinerer helsetjenester, hotellservice og matservering for å skape vedlikeholdsfrie boliger med løpende støtte og muligheter for at beboerne kan holde seg aktive og engasjerte. Med boliger over hele USA fokuserer StoryPoints team på daglig omsorg, beboeropplevelse, måltider og drift av bofellesskap for eldre voksne.
Velferdsdirektør for omsorgsbolig og demensomsorg
Led klinisk omsorg, beboervurderinger og demensprogrammer ved StoryPoint Red Cedar. Ha ansvar for velferdsteamet, regelverksetterlevelse, omsorgsplaner og beboernes resultater.
Beskrivelse
- Føre tilsyn med og koordinere kliniske omsorgstjenester for beboerne.
- Lede velferdsteamet og holde det ansvarlig for resultatene.
- Samordne omsorg, priser og bemanning gjennom inntektsstyring, beboervurderinger, omsorgskonferanser og tjenesteplaner.
- Koordinere Alzheimers- og demensprogrammet.
- Anvende og lede etter 1440-omsorgsstandardene.
- Kommunisere organisasjonens, fellesskapets og velferdsområdets mål til teammedlemmer, ansatte og beboere.
- Bygge relasjoner med lokale ledere og eksterne samarbeidspartnere, inkludert leverandører av spesialisert omsorg.
- Fremme trivsel i hele fellesskapet sammen med daglig leder og salgsteamet.
- Gjennomføre innflyttinger og vurderinger hvert halvår, etter retur fra sykehus eller spesialisert omsorg og når beboernes tilstand endrer seg.
- Fastsette målbare mål og resultater for beboernes fysiske, mentale og psykososiale behov.
- Håndtere delstatsregler og revisjoner for å sikre at virksomheten overholder kravene.
- Innhente skriftlige ordinasjoner ved endringer i omsorgsplaner.
- Kontrollere MARS/TARS og koordinere med apoteket for å sikre korrekt administrering av legemidler og behandlinger.
- Gjennomgå hendelsesrapporter og avgjøre om vurderinger eller omsorgskonferanser er nødvendige.
- Håndtere identifiserte personalsaker.
- Kommunisere nødprosedyrer og oppdateringer til ansatte.
- Støtte kontinuerlig forbedringsarbeid i organisasjonen.
- Utføre andre tildelte oppgaver.
Krav
- LPN- eller RN-lisens registrert i Michigan foretrekkes.
- CDP-sertifisering kreves før ansettelse eller innen 90 dager etter oppstart.
- Erfaring fra omsorgsbolig eller demensomsorg foretrekkes.
- Ledererfaring foretrekkes.
- Dokumentert evne til å håndtere inntekter og økonomi på en god måte.
- Dokumenterte resultater som en høytpresterende medarbeider.
- Evne til å løse komplekse saker og problemer effektivt.
- Mulighet til å arbeide fleksibelt, inkludert vaktberedskap, helger og helligdager ved behov.
- Evne til å stå i lengre perioder, sitte, stå og gå, håndtere utstyr og gjenstander samt gjennomgå detaljerte dokumenter og dataskjermer.
- Evne til av og til å løfte eller flytte opptil 25 pund.
- Noe reising mellom lokasjoner kan være nødvendig.
Fordeler
- Omfattende fordeler omfatter helse-, tann- og synsdekning, en 401(k)-ordning, inntektsbeskyttelse og fordeler for balanse mellom arbeid og privatliv.