StoryPoint świadczy usługi dla seniorów w społecznościach dla aktywnych dorosłych, niezależnego mieszkania, życia ze wsparciem oraz opieki nad osobami z zaburzeniami pamięci. Firma łączy opiekę zdrowotną, usługi hotelarskie i gastronomię, tworząc bezobsługowe miejsca zamieszkania ze stałym wsparciem oraz możliwościami aktywnego spędzania czasu. Społeczności StoryPoint znajdują się w całych Stanach Zjednoczonych, a ich zespoły koncentrują się na codziennej opiece, doświadczeniach mieszkańców, wyżywieniu i zarządzaniu społecznościami dla seniorów.
Dyrektor ds. dobrostanu w placówce opieki wspomaganej i opieki nad osobami z demencją
Kieruj opieką kliniczną, oceną mieszkańców i programami dla osób z demencją w StoryPoint Red Cedar. Nadzoruj zespół ds. dobrostanu, zgodność z przepisami, plany opieki i wyniki mieszkańców.
Opis
- Nadzorować i koordynować świadczenie opieki klinicznej mieszkańcom.
- Kierować zespołem ds. dobrostanu i rozliczać go z wyników pracy.
- Dopasowywać opiekę, ceny i obsadę personelu poprzez zarządzanie przychodami, ocenę mieszkańców, konferencje dotyczące opieki i plany usług.
- Koordynować program dotyczący choroby Alzheimera i demencji.
- Wdrażać standardy opieki 1440 i kierować ich stosowaniem.
- Przekazywać członkom zespołu, personelowi i mieszkańcom cele organizacji, społeczności oraz obszaru dobrostanu.
- Budować relacje z liderami społeczności i partnerami zewnętrznymi, w tym dostawcami specjalistycznej opieki.
- Wspólnie z dyrektorem wykonawczym i zespołem sprzedaży promować dobrostan w całej społeczności.
- Przeprowadzać przyjęcia i oceny co sześć miesięcy, po powrocie ze szpitala lub placówki specjalistycznej opieki oraz w razie zmiany stanu mieszkańca.
- Wyznaczać mierzalne cele i rezultaty uwzględniające fizyczne, psychiczne i psychospołeczne potrzeby mieszkańców.
- Zarządzać przestrzeganiem przepisów stanowych i audytami, aby utrzymać zgodność placówki z wymogami.
- Uzyskiwać pisemne zlecenia dotyczące zmian w planach opieki.
- Sprawdzać MARS/TARS i współpracować z apteką, aby zapewnić prawidłowe podawanie leków i wykonywanie zabiegów.
- Analizować raporty o incydentach i decydować, czy potrzebne są oceny lub konferencje dotyczące opieki.
- Rozwiązywać zidentyfikowane kwestie kadrowe.
- Przekazywać personelowi zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych i ich aktualizacje.
- Wspierać ciągłe doskonalenie organizacji.
- Wykonywać inne powierzone obowiązki.
Wymagania
- Preferowana licencja LPN lub RN zarejestrowana w stanie Michigan.
- Certyfikat CDP jest wymagany przed zatrudnieniem lub w ciągu 90 dni od rozpoczęcia pracy.
- Preferowane doświadczenie w opiece wspomaganej lub opiece nad osobami z demencją.
- Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
- Udokumentowana umiejętność skutecznego zarządzania przychodami i finansami.
- Udokumentowane wysokie wyniki w pracy.
- Umiejętność skutecznego rozwiązywania złożonych kwestii i problemów.
- Gotowość do elastycznego harmonogramu, w tym dyżurów pod telefonem, pracy w weekendy i święta w razie potrzeby.
- Zdolność do długotrwałego stania, siedzenia, stania i chodzenia, obsługi sprzętu i przedmiotów oraz przeglądania szczegółowych dokumentów i informacji na ekranach komputerów.
- Zdolność do okazjonalnego podnoszenia lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 25 funtów.
- Może być wymagane okazjonalne podróżowanie między lokalizacjami.
Benefity
- Kompleksowy pakiet świadczeń obejmuje ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i okulistyczne, plan 401(k), ochronę dochodu oraz świadczenia wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym.