反洗錢合規副主管 - 維爾紐斯混合辦公
協助反洗錢合規主管強化 GURU PAY 的金融犯罪控制體系，該機構是一家總部位於立陶宛的電子貨幣機構。 職責涵蓋反洗錢與反恐怖融資、制裁、反詐欺、監管合規、風險評估及第二道防線監督。
說明
- 協助制定、維護及完善公司的金融犯罪預防框架
- 制定及管理符合監管義務與公司風險狀況的政策、標準、方法及控制措施
- 作為第二道防線監督並測試控制設計與有效性，跟進已發現差距的整改進度
- 進行或支援全公司的金融犯罪風險評估，包括審查新產品、新服務、新流程及重大變更
- 就金融犯罪風險、監管期望及適當的緩解措施提供獨立的第二道防線指導
- 審查升級處理的可疑活動，向金融情報單位提交 SAR/STR 報告，並回應金融情報單位及執法機關的要求
- 跟進監管變化並評估其對合規框架的影響
- 為高級管理層及管理委員會編製報告，涵蓋風險、控制表現、缺陷及整改狀態
- 協助監管檢查、審計以及與監管機構的溝通
- 協助推行全公司的金融犯罪預防培訓及意識提升活動
職位要求
- 至少四年反洗錢與反恐怖融資或金融犯罪合規經驗，包括在金融機構或其他受監管組織擔任高級職位或第二道防線職位的經驗
- 實際掌握三道防線模型下的反洗錢與反恐怖融資合規工作
- 法律、金融、商業或相關學科學士學位
- 深入了解立陶宛及歐盟的反洗錢與反恐怖融資規則，以及更廣泛的金融犯罪法規與標準
- 具備評估金融犯罪風險、控制措施及合規框架的經驗，並能就複雜或升級事項提供建議
- 了解可疑活動的偵測、調查、升級處理及 SAR/STR 提交流程
- 能夠編製、審查及維護政策、程序、風險評估及其他合規紀錄
- 能夠仔細審查流程與控制措施，找出薄弱環節並提出清晰、切實可行的改進建議
- 能夠熟練使用多個內部及外部系統與資料來源
- 書面及口頭均能流利使用專業立陶宛語及英語
- 有信心為各層級利害關係人提供建議並提出建設性挑戰
- 具備強烈的責任感、優先級管理及協作能力，並能獨立作出有充分依據的判斷和決策
福利待遇
- 年薪稅前起薪為 48,000 歐元，最終薪酬將根據經驗及職位匹配度確定
- 提供學習支援以及專業發展和認證經費
- 生日可額外享有一天年假
- 可在維爾紐斯辦公室與自選的其他地點之間混合辦公
- 提供工作假期、健康挑戰及其他共同享受高品質時光的機會
- 直接與高級管理層合作，在金融犯罪預防框架方面擁有自主權、責任感及實質影響力
- 加入一支致力於高標準客戶服務、產品品質及相互尊重的團隊