反洗钱合规副主管 - 维尔纽斯混合办公
协助反洗钱合规主管加强 GURU PAY 的金融犯罪控制体系，该机构是一家总部位于立陶宛的电子货币机构。 职责涵盖反洗钱和反恐怖融资、制裁、反欺诈、监管合规、风险评估及第二道防线监督。
描述
- 协助制定、维护和完善公司的金融犯罪预防框架
- 制定和管理符合监管义务及公司风险状况的政策、标准、方法和控制措施
- 作为第二道防线监督并测试控制设计和有效性，跟踪已发现差距的整改进展
- 开展或支持全公司的金融犯罪风险评估，包括审查新产品、新服务、新流程及重大变更
- 就金融犯罪风险、监管预期和适当的缓释措施提供独立的第二道防线指导
- 审查升级处理的可疑活动，向金融情报部门提交 SAR/STR 报告，并回应金融情报部门及执法机构的请求
- 跟踪监管变化并评估其对合规框架的影响
- 为高级管理层和管理委员会编制报告，涵盖风险、控制表现、缺陷及整改状态
- 协助监管检查、审计以及与监管机构的沟通
- 协助开展全公司的金融犯罪预防培训和意识提升活动
任职要求
- 至少四年反洗钱和反恐怖融资或金融犯罪合规经验，包括在金融机构或其他受监管组织担任高级职位或第二道防线职位的经验
- 实际掌握三道防线模型下的反洗钱和反恐怖融资合规工作
- 法律、金融、商业或相关专业学士学位
- 深入了解立陶宛和欧盟的反洗钱和反恐怖融资规则，以及更广泛的金融犯罪法规和标准
- 具备评估金融犯罪风险、控制措施和合规框架的经验，并能就复杂或升级事项提供建议
- 了解可疑活动的识别、调查、升级处理及 SAR/STR 报送流程
- 能够编制、审查和维护政策、程序、风险评估及其他合规记录
- 能够仔细审查流程和控制措施，识别薄弱环节并提出清晰、切实可行的改进建议
- 能够熟练使用多个内部和外部系统及数据源
- 书面和口头均能流利使用专业立陶宛语和英语
- 有信心为各层级利益相关者提供建议并提出建设性挑战
- 具备较强的责任意识、优先级管理和协作能力，能够独立作出有依据的判断和决策
福利待遇
- 年薪税前起薪为 48,000 欧元，最终报价将根据经验和岗位匹配度确定
- 提供学习支持以及专业发展和认证经费
- 生日可额外享有一天年假
- 可在维尔纽斯办公室与自选的其他地点之间混合办公
- 提供工作度假、健康挑战及其他共同享受高质量时光的机会
- 直接与高级管理层合作，在金融犯罪预防框架方面拥有自主权、责任感和实质影响力
- 加入一支致力于高标准客户服务、产品质量和相互尊重的团队