賓夕法尼亞州保險抗辯律師（遠端）
加入 Tyson & Mendes，擔任遠端助理律師，處理賓夕法尼亞州保險抗辯訴訟。負責從證據開示到審判的案件管理，包括證言取證、動議、客戶溝通與審判準備。
說明
- 建立案件檔案並制定訴訟策略
- 監督證據開示並進行證言取證
- 協調專家，同時與客戶及保險承保人溝通
- 主導動議程序並為審判準備案件
- 獨立處理出庭、證言取證、動議及審判
- 制定以取得良好結果為重點的有說服力案件策略
- 獨立管理從證據開示到審判的完整案件量
- 與不同經驗層級的律師及員工協作
- 持續且專業地與客戶溝通
- 鞏固與現有客戶及潛在客戶的關係
- 指導初級律師並提供實務建議
- 在州法院及聯邦法院處理民事抗辯案件，涉及一般責任、場所責任、醫療過失、專業責任、施工瑕疵、產品責任以及汽車或商業運輸責任
職位要求
- 至少一年近期保險抗辯經驗
- 必須持有有效的賓夕法尼亞州律師執照
- 強烈優先考慮同時獲准在賓夕法尼亞州及新澤西州執業者
- 具備法律帳單處理經驗
- 能夠獨立管理案件檔案並推動案件進展
- 具備出色的寫作、分析及溝通能力
- 持有經美國律師協會認證法學院授予的法學博士學位
- 獲准在賓夕法尼亞州執業
- 擁有一至八年實質訴訟經驗，包括案件策略、證言取證及審判準備
- 能夠獨立管理從證據開示到審判的完整案件量
- 熟悉訴訟工時記錄及計費軟體
- 熟練使用 Microsoft Word、Outlook 及 PowerPoint
- 具備自我驅動的工作方式，以及出色的批判性思考與解決問題能力
- 具備優秀的書面、口頭及人際溝通能力
- 展現專業的形象與舉止
- 回應迅速、富有求知慾，並致力於高品質工作
福利待遇
- 年度可計費工時獎金起始金額為10,000美元，每達到下一個級別可獲得7,500美元
- 提供醫療、視力、牙科及人壽保險，包括員工無需負擔費用的方案
- 401(k)配對提撥：員工提撥部分的前3%按100%配對，接下來4%至5%按50%配對
- 全職律師任職滿一年後，可獲得學生貸款償還援助，或每月100至200美元的529大學儲蓄計畫提撥
- 按基本薪資支付的帶薪育兒假
- 每月60美元的科技費用補助
- 透過 HealthAdvocate 提供員工援助計畫
- 豐富的內部培訓及領導力發展計畫
- 律所贊助的繼續法律教育計畫，並支付律師執照續期費用
- 律師享有彈性休假政策
- 明確的晉升合夥人途徑
- 內部多元化與共融倡議，包括女性倡議及青年專業人士倡議
- 律所全體參與的慈善捐贈計畫
- 全年舉辦多場社交活動及外出活動
- 彈性的工作安排，可選擇遠端、混合或現場辦公