Tyson & Mendes on üleriigiline tsiviilkohtuvaidluste kaitsele spetsialiseerunud advokaadibüroo, mis teenindab kliente kindlustuse, ehituse, konsultatsiooni ja teistel tegevusaladel. Büroo advokaadid tegelevad muu hulgas autode ja autonoomsete sõidukite vastutuse, kindlustuskaitse, õnnetusjuhtumitega seotud kahjunõuete, kaubanduslike vaidluste, ehitus-, töösuhete, keskkonnakahju, kinnisvara ja kutsealase vastutuse küsimustega. Büroo töötab välja kaitsestrateegiaid keerukate ja suure riskiga nõuete, sealhulgas niinimetatud tuumotsuste, puhul ning toetab kogemustega ettevõtteid näiteks jae-, majutus- ja toitlustus- ning avalikus sektoris. Tyson & Mendesil on kontorid kogu Ameerika Ühendriikides ning büroo väärtustab ka professionaalset arengut, haridust, mitmekesisust ja kogukonnaelus osalemist.
Juunioradvokaat – Pennsylvania kindlustuskaitse (kaugtöö)
Liitu Tyson & Mendesega kaugtööd tegeva juunioradvokaadina, kes tegeleb Pennsylvania kindlustuskaitsega seotud kohtuvaidlustega. Halda juhtumeid tõendite kogumisest kuni kohtumenetluseni, sealhulgas ülekuulamisi, taotlusi, kliendisuhtlust ja kohtumenetluseks valmistumist.
Ameerika Ühendriigid
Pennsylvania100 000 $ – 160 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuuniorKesktaseNõutav Keel: ingliseAdvokaatKirjeldus
- Koosta juhtumitoimikud ja kohtuvaidlusstrateegia
- Jälgi tõendite kogumist ja korralda ülekuulamisi
- Koordineeri ekspertidega ning suhtle klientide ja kindlustusandjatega
- Juhi taotluste menetlemist ja valmista juhtumid kohtumenetluseks ette
- Tegele iseseisvalt kohtuistungite, ülekuulamiste, taotluste ja kohtumenetlustega
- Loo veenvaid juhtumistrateegiaid, mis keskenduvad tugevate tulemuste saavutamisele
- Halda iseseisvalt kogu juhtumite portfelli tõendite kogumisest kuni kohtumenetluseni
- Tööta koostöös eri kogemustasemega advokaatide ja töötajatega
- Suhtle klientidega järjepidevalt ja professionaalselt
- Tugevda suhteid praeguste ja potentsiaalsete klientidega
- Juhenda nooremaid advokaate ja paku praktilisi nõuandeid
- Tegele tsiviilkaitseasjadega osariigi- ja föderaalkohtutes, sealhulgas üldise deliktiõigusliku vastutuse, valduse vastutuse, meditsiinilise ravivea, kutsealase vastutuse, ehitusdefektide, tootevastutuse ning sõiduki- ja kommertstranspordiga seotud küsimustega
Nõuded
- Vähemalt üks aasta hiljutist kogemust kindlustuskaitse valdkonnas
- Kehtiv Pennsylvania advokaadilitsents on nõutav
- Topeltlubade olemasolu Pennsylvanias ja New Jerseys on väga eelistatud
- Varasem õigusteenuste arveldamise kogemus
- Võime hallata toimikuid iseseisvalt ja hoida nende menetlemist edenemas
- Tugev kirjalik, analüütiline ja suhtlusoskus
- Juris Doctori kraad ABA akrediteeritud õigusteaduskonnast
- Kehtiv advokaadiõigus Pennsylvanias
- Üks kuni kaheksa aastat ulatuslikku kohtuvaidluste kogemust, sealhulgas juhtumistrateegia, ülekuulamised ja kohtumenetluseks valmistumine
- Võime hallata iseseisvalt täielikku juhtumite portfelli tõendite kogumisest kuni kohtumenetluseni
- Kohtuvaidluste tööaja arvestuse ja arveldustarkvara tundmine
- Microsoft Wordi, Outlooki ja PowerPointi valdamine
- Iseseisev tööviis ning tugev kriitilise mõtlemise ja probleemilahenduse oskus
- Suurepärane kirjalik, suuline ja suhtlusoskus
- Professionaalne esinemine ja käitumine
- Vastutulelik, uudishimulik ja kvaliteetsele tööle pühendunud
Hüved
- Aastane arveldatavate tundide boonus alates 10 000 dollarist, kusjuures igal järgmisel tasemel makstakse 7 500 dollarit
- Tervise-, nägemis-, hambaravi- ja elukindlustus, sealhulgas töötajale tasuta paketid
- 401(k) sissemaksete sobitamine: 100% esimesest 3% sissemaksest ja 50% järgmisest 4–5% sissemaksest
- Õppelaenu tagasimakse toetus või 100–200 dollari suurune igakuine sissemakse 529 kolledžisäästukontole täiskohaga advokaatidele pärast üheaastast tööstaaži
- Tasustatud vanemapuhkus põhipalga ulatuses
- 60 dollari suurune igakuine tehnoloogiatoetus
- HealthAdvocate'i kaudu pakutav töötajate abiprogramm
- Ulatuslikud ettevõttesisesed koolitus- ja juhtimisarendusprogrammid
- Ettevõtte toetatud CLE-programmid ja advokaadilitsentsi uuendamistasude tasumine
- Advokaatidele paindlik puhkusepoliitika
- Struktureeritud arengutee partneriks saamiseni
- Ettevõttesisesed mitmekesisuse ja kaasatuse algatused, sealhulgas Women’s Initiative ja Young Professionals Initiative
- Kogu ettevõtet hõlmav heategevusprogramm
- Aasta jooksul mitu sotsiaalset ja ettevõttevälist üritust
- Paindlikud töökorraldused: kaug-, hübriid- või kontoritöö