
Tyson & Mendes is een landelijk opererend advocatenkantoor dat cliënten bijstaat in civiele geschillen in de verzekeringsbranche, de bouw, de adviessector en andere bedrijfstakken. De advocaten behandelen zaken op het gebied van aansprakelijkheid van auto’s en autonome voertuigen, verzekeringsdekking, schadegevallen, commerciële geschillen, bouwrecht, arbeidsrecht, milieugerelateerde onrechtmatige daden, vastgoedrecht en beroepsaansprakelijkheid. Voor complexe claims met een hoge potentiële schade, waaronder zogenoemde nuclear verdicts, ontwikkelt het kantoor verdedigingsstrategieën. Daarbij heeft het ervaring met de ondersteuning van ondernemingen in sectoren zoals retail, horeca en de publieke sector. Met kantoren verspreid over de Verenigde Staten legt Tyson & Mendes daarnaast de nadruk op professionele ontwikkeling, opleiding, diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid.
Advocaat-medewerker – Verzekeringsverdediging in Pennsylvania (Remote)
Ga bij Tyson & Mendes aan de slag als advocaat-medewerker op afstand en behandel proceszaken rond verzekeringsverdediging in Pennsylvania. Beheer zaken vanaf de bewijsfase tot en met de rechtszaak, waaronder verhoren, moties, cliëntcommunicatie en procesvoorbereiding.
$ 100.000 – $ 160.000 / jaar
Op afstandVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsAdvocaatBeschrijving
- Dossiers en processtrategieën ontwikkelen
- De bewijsfase aansturen en verhoren afnemen
- Coördineren met deskundigen en communiceren met cliënten en verzekeraars
- Moties leiden en zaken voorbereiden op de rechtszaak
- Zittingen, verhoren, moties en rechtszaken zelfstandig behandelen
- Overtuigende zaakstrategieën opstellen die gericht zijn op sterke resultaten
- Een volledige caseload zelfstandig beheren vanaf de bewijsfase tot en met de rechtszaak
- Samenwerken met advocaten en medewerkers van alle ervaringsniveaus
- Consistent en professioneel met cliënten communiceren
- Relaties met bestaande en potentiële cliënten versterken
- Junior-advocaten begeleiden en praktische ondersteuning bieden
- Civiele verdedigingszaken behandelen bij staats- en federale rechtbanken, waaronder algemene aansprakelijkheid, aansprakelijkheid voor terreinen, medische aansprakelijkheid, beroepsaansprakelijkheid, bouwgebreken, productaansprakelijkheid en auto- of commercieel transport
Vereisten
- Minimaal één jaar recente ervaring met verzekeringsverdediging
- Een actieve toelating tot de balie van Pennsylvania is vereist
- Dubbele toelating in Pennsylvania en New Jersey heeft sterk de voorkeur
- Eerdere ervaring met juridische facturering
- Vermogen om dossiers zelfstandig te beheren en voortgang te bewaken
- Sterke schriftelijke, analytische en communicatieve vaardigheden
- Juris Doctor-diploma van een door de ABA geaccrediteerde rechtenfaculteit
- Actieve toelating tot de balie in Pennsylvania
- Eén tot acht jaar substantiële proceservaring, waaronder zaakstrategie, verhoren en procesvoorbereiding
- Vermogen om zelfstandig een volledige caseload te beheren vanaf de bewijsfase tot en met de rechtszaak
- Kennis van software voor tijdregistratie en facturering in proceszaken
- Goede beheersing van Microsoft Word, Outlook en PowerPoint
- Zelfstandige werkhouding met sterke vaardigheden op het gebied van kritisch denken en probleemoplossing
- Uitstekende schriftelijke, mondelinge en interpersoonlijke communicatieve vaardigheden
- Professionele presentatie en houding
- Responsief, nieuwsgierig en toegewijd aan werk van hoge kwaliteit
Voordelen
- Jaarlijkse bonus voor factureerbare uren vanaf $10.000, met $7.500 bij elke volgende trede
- Dekking voor ziektekosten-, oogzorg-, tandzorg- en levensverzekering, inclusief plannen zonder kosten voor medewerkers
- 401(k)-match van 100% over de eerste 3% van de bijdrage en 50% over de volgende 4–5%
- Hulp bij het aflossen van studieleningen of een bijdrage van $100–$200 per maand aan een 529-spaarplan voor collegegeld voor fulltime advocaten na één jaar
- Betaald ouderschapsverlof tegen het basissalaris
- Maandelijkse technologievergoeding van $60
- Medewerkershulpprogramma via HealthAdvocate
- Uitgebreide interne trainings- en leiderschapsontwikkelingsprogramma’s
- Door het kantoor gesponsorde CLE-programma’s en betaling van verlengingskosten voor de balietoelating
- Flexibel vakantiebeleid voor advocaten
- Een gestructureerd traject naar het partnerschap
- Interne initiatieven voor diversiteit en inclusie, waaronder het Women’s Initiative en het Young Professionals Initiative
- Kantoorbred programma voor liefdadige bijdragen
- Meerdere sociale evenementen en uitstapjes gedurende het jaar
- Flexibele werkregelingen met opties voor werken op afstand, hybride werken of werken op kantoor