
Tyson & Mendes е национална кантора за защита по граждански дела, която обслужва клиенти от застраховането, строителството, консултантските услуги и други отрасли. Нейните адвокати работят по дела, свързани с отговорността при автомобили и автономни превозни средства, застрахователното покритие, злополуки, търговски спорове, строителство, трудови отношения, екологични деликти, недвижими имоти и професионална отговорност. Кантората разработва стратегии за защита при сложни искове с висок потенциален риск, включително така наречените ядрени присъди, и има опит в подкрепата на предприятия от сектори като търговията на дребно, хотелиерството и публичния сектор. С офиси в Съединените щати Tyson & Mendes поставя акцент и върху професионалното развитие, образованието, многообразието и ангажираността към общността.
Адвокат сътрудник – защита по застрахователни спорове в Пенсилвания (дистанционна работа)
Присъединете се към Tyson & Mendes като адвокат сътрудник на дистанционна работа, който води съдебни спорове по застрахователна защита в Пенсилвания. Ще управлявате дела от събирането на доказателства до процеса, включително разпити, молби, комуникация с клиенти и подготовка за процес.
100 000 $ – 160 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денМладшиСредно нивоЗадължителен Език: английскиАдвокатОписание
- Разработване на делови досиета и стратегия по делата
- Надзор върху събирането на доказателства и провеждане на разпити
- Координиране с експерти и комуникация с клиенти и застрахователни компании
- Ръководене на процесуалните молби и подготовка на делата за процес
- Самостоятелно явяване пред съда, провеждане на разпити, подаване на молби и участие в процеси
- Създаване на убедителни стратегии по делата, насочени към постигане на силни резултати
- Самостоятелно управление на пълна натовареност от дела от събирането на доказателства до процеса
- Съвместна работа с адвокати и служители с различни нива на опит
- Последователна и професионална комуникация с клиентите
- Укрепване на отношенията с настоящи и потенциални клиенти
- Наставничество на младши адвокати и предоставяне на практически насоки
- Водене на граждански защитни дела пред щатски и федерални съдилища, свързани с обща отговорност, отговорност за имоти, медицинска грешка, професионална отговорност, строителни дефекти, отговорност за продукти и автомобилен или търговски транспорт
Изисквания
- Поне една година скорошен опит в защитата по застрахователни спорове
- Изисква се активен адвокатски лиценз в Пенсилвания
- Силно се предпочита допускане до адвокатска практика в Пенсилвания и Ню Джърси
- Предишен опит с правно фактуриране
- Способност за самостоятелно управление на дела и поддържане на напредъка им
- Силни умения за писмена комуникация, анализ и общуване
- Степен Juris Doctor от юридическо училище, акредитирано от ABA
- Активно допускане до адвокатска практика в Пенсилвания
- От една до осем години значителен опит в съдебни спорове, включително стратегия по дела, разпити и подготовка за процес
- Способност за самостоятелно управление на пълна натовареност от дела от събирането на доказателства до процеса
- Познаване на софтуер за отчитане на време и фактуриране при съдебни спорове
- Владеене на Microsoft Word, Outlook и PowerPoint
- Самостоятелен подход със силно критично мислене и умения за решаване на проблеми
- Отлични писмени, устни и междуличностни комуникационни умения
- Професионално представяне и поведение
- Отзивчивост, любознателност и ангажираност към висококачествена работа
Придобивки
- Годишен бонус за фактурируеми часове, започващ от 10 000 USD, с 7 500 USD при всяко следващо ниво
- Здравно, зрително, стоматологично и животозастрахователно покритие, включително планове без разходи за служителя
- Съвпадащ принос към 401(k) в размер на 100% върху първите 3% внесени средства и 50% върху следващите 4–5%
- Помощ за изплащане на студентски заем или месечна вноска от 100–200 USD в спестовен план 529 за колеж за адвокати на пълно работно време след една година
- Платен родителски отпуск на база основната заплата
- Месечно възстановяване на разходи за технологии в размер на 60 USD
- Програма за подпомагане на служителите, предоставяна чрез HealthAdvocate
- Обширни вътрешни обучения и програми за развитие на лидерски умения
- Фирмени CLE програми и плащане на таксите за подновяване на адвокатския лиценз
- Гъвкава политика за отпуските за адвокати
- Структуриран път към партньорство
- Вътрешни инициативи за разнообразие и приобщаване, включително Инициативата за жените и Инициативата за млади професионалисти
- Фирмена програма за благотворителни дарения
- Множество социални и извънработни събития през годината
- Гъвкави работни arrangements с възможност за дистанционна, хибридна или присъствена работа