Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
Tyson & Mendes е национална кантора за защита по граждански дела, която обслужва клиенти от застраховането, строителството, консултантските услуги и други отрасли. Нейните адвокати работят по дела, свързани с отговорността при автомобили и автономни превозни средства, застрахователното покритие, злополуки, търговски спорове, строителство, трудови отношения, екологични деликти, недвижими имоти и професионална отговорност. Кантората разработва стратегии за защита при сложни искове с висок потенциален риск, включително така наречените ядрени присъди, и има опит в подкрепата на предприятия от сектори като търговията на дребно, хотелиерството и публичния сектор. С офиси в Съединените щати Tyson & Mendes поставя акцент и върху професионалното развитие, образованието, многообразието и ангажираността към общността.

Адвокат сътрудник – защита по застрахователни спорове в Пенсилвания (дистанционна работа)

Присъединете се към Tyson & Mendes като адвокат сътрудник на дистанционна работа, който води съдебни спорове по застрахователна защита в Пенсилвания. Ще управлявате дела от събирането на доказателства до процеса, включително разпити, молби, комуникация с клиенти и подготовка за процес.

Описание

  • Разработване на делови досиета и стратегия по делата
  • Надзор върху събирането на доказателства и провеждане на разпити
  • Координиране с експерти и комуникация с клиенти и застрахователни компании
  • Ръководене на процесуалните молби и подготовка на делата за процес
  • Самостоятелно явяване пред съда, провеждане на разпити, подаване на молби и участие в процеси
  • Създаване на убедителни стратегии по делата, насочени към постигане на силни резултати
  • Самостоятелно управление на пълна натовареност от дела от събирането на доказателства до процеса
  • Съвместна работа с адвокати и служители с различни нива на опит
  • Последователна и професионална комуникация с клиентите
  • Укрепване на отношенията с настоящи и потенциални клиенти
  • Наставничество на младши адвокати и предоставяне на практически насоки
  • Водене на граждански защитни дела пред щатски и федерални съдилища, свързани с обща отговорност, отговорност за имоти, медицинска грешка, професионална отговорност, строителни дефекти, отговорност за продукти и автомобилен или търговски транспорт

Изисквания

  • Поне една година скорошен опит в защитата по застрахователни спорове
  • Изисква се активен адвокатски лиценз в Пенсилвания
  • Силно се предпочита допускане до адвокатска практика в Пенсилвания и Ню Джърси
  • Предишен опит с правно фактуриране
  • Способност за самостоятелно управление на дела и поддържане на напредъка им
  • Силни умения за писмена комуникация, анализ и общуване
  • Степен Juris Doctor от юридическо училище, акредитирано от ABA
  • Активно допускане до адвокатска практика в Пенсилвания
  • От една до осем години значителен опит в съдебни спорове, включително стратегия по дела, разпити и подготовка за процес
  • Способност за самостоятелно управление на пълна натовареност от дела от събирането на доказателства до процеса
  • Познаване на софтуер за отчитане на време и фактуриране при съдебни спорове
  • Владеене на Microsoft Word, Outlook и PowerPoint
  • Самостоятелен подход със силно критично мислене и умения за решаване на проблеми
  • Отлични писмени, устни и междуличностни комуникационни умения
  • Професионално представяне и поведение
  • Отзивчивост, любознателност и ангажираност към висококачествена работа

Придобивки

  • Годишен бонус за фактурируеми часове, започващ от 10 000 USD, с 7 500 USD при всяко следващо ниво
  • Здравно, зрително, стоматологично и животозастрахователно покритие, включително планове без разходи за служителя
  • Съвпадащ принос към 401(k) в размер на 100% върху първите 3% внесени средства и 50% върху следващите 4–5%
  • Помощ за изплащане на студентски заем или месечна вноска от 100–200 USD в спестовен план 529 за колеж за адвокати на пълно работно време след една година
  • Платен родителски отпуск на база основната заплата
  • Месечно възстановяване на разходи за технологии в размер на 60 USD
  • Програма за подпомагане на служителите, предоставяна чрез HealthAdvocate
  • Обширни вътрешни обучения и програми за развитие на лидерски умения
  • Фирмени CLE програми и плащане на таксите за подновяване на адвокатския лиценз
  • Гъвкава политика за отпуските за адвокати
  • Структуриран път към партньорство
  • Вътрешни инициативи за разнообразие и приобщаване, включително Инициативата за жените и Инициативата за млади професионалисти
  • Фирмена програма за благотворителни дарения
  • Множество социални и извънработни събития през годината
  • Гъвкави работни arrangements с възможност за дистанционна, хибридна или присъствена работа