A Tyson & Mendes é um escritório nacional de defesa em litígios cíveis que atende clientes dos setores de seguros, construção, consultoria e outras indústrias. Seus advogados atuam em questões relacionadas à responsabilidade por automóveis e veículos autônomos, cobertura de seguros, sinistros, litígios comerciais, construção, relações de trabalho, danos ambientais, imóveis e responsabilidade profissional. O escritório desenvolve estratégias de defesa para reivindicações complexas e de alto risco, incluindo os chamados veredictos nucleares, com experiência no atendimento a empresas de setores como varejo, hotelaria e setor público. Com escritórios em todo os Estados Unidos, a Tyson & Mendes também enfatiza o desenvolvimento profissional, a educação, a diversidade e o envolvimento comunitário.
Advogado Associado – Defesa de Seguros na Pensilvânia (Remoto)
Junte-se à Tyson & Mendes como advogado associado remoto atuando em litígios de defesa de seguros na Pensilvânia. Gerencie casos desde a fase de discovery até o julgamento, incluindo depoimentos, moções, comunicação com clientes e preparação para o julgamento.
Estados Unidos
Pensilvânia$ 100.000 – $ 160.000 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsAdvogadoDescrição
- Desenvolver arquivos de casos e estratégias de litígio
- Supervisionar o discovery e conduzir depoimentos
- Coordenar com especialistas enquanto se comunica com clientes e seguradoras
- Liderar a prática de moções e preparar casos para julgamento
- Conduzir de forma independente comparecimentos judiciais, depoimentos, moções e julgamentos
- Criar estratégias de caso persuasivas, com foco em alcançar resultados sólidos
- Gerenciar de forma independente uma carteira completa de casos, do discovery ao julgamento
- Colaborar com advogados e funcionários de diferentes níveis de experiência
- Comunicar-se com os clientes de forma consistente e profissional
- Fortalecer relacionamentos com clientes atuais e potenciais
- Orientar advogados juniores e oferecer orientação prática
- Atuar em questões de defesa civil nos tribunais estaduais e federais envolvendo responsabilidade civil geral, responsabilidade por instalações, negligência médica, responsabilidade profissional, defeitos de construção, responsabilidade por produtos e transporte automotivo ou comercial
Requisitos
- Pelo menos um ano de experiência recente em defesa de seguros
- É necessária uma licença ativa da Ordem dos Advogados da Pensilvânia
- A admissão nas ordens da Pensilvânia e de Nova Jersey é fortemente preferida
- Experiência anterior com faturamento jurídico
- Capacidade de gerenciar arquivos de forma independente e mantê-los em andamento
- Fortes habilidades de redação, análise e comunicação
- Diploma de Juris Doctor de uma faculdade de Direito credenciada pela ABA
- Inscrição ativa na Ordem dos Advogados da Pensilvânia
- De um a oito anos de experiência substancial em litígios, incluindo estratégia de casos, depoimentos e preparação para julgamento
- Capacidade de gerenciar de forma independente uma carteira completa de casos, do discovery ao julgamento
- Familiaridade com softwares de controle de horas e faturamento de litígios
- Domínio do Microsoft Word, Outlook e PowerPoint
- Abordagem autodirigida, com fortes habilidades de pensamento crítico e resolução de problemas
- Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e interpessoal
- Apresentação e postura profissionais
- Perfil responsivo, curioso e comprometido com um trabalho de alta qualidade
Benefícios
- Bônus anual por horas faturáveis a partir de US$ 10.000, com US$ 7.500 concedidos em cada faixa adicional
- Cobertura de seguro-saúde, visão, odontológico e de vida, incluindo planos disponíveis sem custo para o funcionário
- Contrapartida no 401(k) de 100% sobre os primeiros 3% contribuídos e 50% sobre os 4–5% seguintes
- Assistência para pagamento de empréstimos estudantis ou contribuição mensal de US$ 100–200 para uma conta 529 de poupança universitária para advogados em período integral após um ano
- Licença parental remunerada com o salário-base
- Reembolso mensal de tecnologia de US$ 60
- Programa de Assistência ao Funcionário oferecido pela HealthAdvocate
- Ampla oferta de programas internos de treinamento e desenvolvimento de liderança
- Programas de CLE patrocinados pelo escritório e pagamento das taxas de renovação da licença profissional
- Política de férias flexível para advogados
- Plano estruturado de progressão rumo à sociedade
- Iniciativas internas de diversidade e inclusão, incluindo a Women’s Initiative e a Young Professionals Initiative
- Programa de doações beneficentes patrocinado pelo escritório
- Diversos eventos sociais e externos ao longo do ano
- Modalidades de trabalho flexíveis, com opções remotas, híbridas ou presenciais