Tyson & Mendes er et landsdekkende advokatfirma som forsvarer klienter i sivile rettstvister innen forsikring, bygg og anlegg, rådgivning og andre bransjer. Firmaets advokater håndterer saker som gjelder ansvar for biler og selvkjørende kjøretøy, forsikringsdekning, person- og tingsskade, kommersielle tvister, bygg og anlegg, arbeidsforhold, miljørelaterte erstatningskrav, fast eiendom og profesjonsansvar. Firmaet utvikler forsvarsstrategier for komplekse krav med høy økonomisk risiko, inkludert såkalte nuclear verdicts, og har erfaring med å bistå virksomheter innen blant annet detaljhandel, hotell- og restaurantbransjen samt offentlig sektor. Tyson & Mendes har kontorer over hele USA og legger også vekt på faglig utvikling, utdanning, mangfold og samfunnsengasjement.
Advokatfullmektig – forsvar innen forsikringsrett i Pennsylvania (fjernarbeid)
Bli en del av Tyson & Mendes som advokatfullmektig på fjernarbeid med ansvar for rettstvister innen forsvar i forsikringssaker i Pennsylvania. Håndter saker fra bevisopptak til hovedforhandling, inkludert avhør, prosesskriv, klientkommunikasjon og forberedelse til hovedforhandling.
USA
Pennsylvania100 000 $ – 160 000 $ / år
FjernarbeidHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskAdvokatBeskrivelse
- Utarbeide saksmapper og prosedyrestrategi
- Følge opp bevisopptak og gjennomføre avhør
- Koordinere med eksperter og kommunisere med klienter og forsikringsselskaper
- Lede arbeidet med prosesskriv og forberede saker til hovedforhandling
- Håndtere rettsmøter, avhør, prosesskriv og hovedforhandlinger selvstendig
- Utarbeide overbevisende saksstrategier med fokus på gode resultater
- Håndtere en full saksportefølje selvstendig fra bevisopptak til hovedforhandling
- Samarbeide med advokater og medarbeidere på tvers av erfaringsnivåer
- Kommunisere konsekvent og profesjonelt med klienter
- Styrke relasjonene til nåværende og potensielle klienter
- Være mentor for yngre advokater og gi praktisk veiledning
- Håndtere sivilrettslige forsvarssaker i delstats- og føderale domstoler innen blant annet alminnelig erstatningsansvar, ansvar for eiendom, medisinsk feilbehandling, profesjonsansvar, byggemangler, produktansvar samt bil- og kommersiell transport
Krav
- Minst ett års nyere erfaring med forsvar innen forsikringsrett
- Aktiv advokatbevilling i Pennsylvania er et krav
- Dobbelt medlemskap i advokatforeningene i Pennsylvania og New Jersey er sterkt ønskelig
- Tidligere erfaring med juridisk fakturering
- Evne til å håndtere saker selvstendig og sørge for fremdrift
- Sterke skriftlige, analytiske og kommunikative ferdigheter
- Juris Doctor-grad fra et juriststudium akkreditert av ABA
- Aktiv advokatbevilling i Pennsylvania
- Ett til åtte års betydelig erfaring med rettstvister, inkludert saksstrategi, avhør og forberedelse til hovedforhandling
- Evne til å håndtere en full saksportefølje selvstendig fra bevisopptak til hovedforhandling
- Kjennskap til programvare for tidsregistrering og fakturering i forbindelse med rettstvister
- Gode ferdigheter i Microsoft Word, Outlook og PowerPoint
- Selvstendig arbeidsform med sterk kritisk tenkning og gode problemløsningsevner
- Svært gode skriftlige, muntlige og mellommenneskelige kommunikasjonsevner
- Profesjonell fremtoning og opptreden
- Responssiv, nysgjerrig og engasjert i arbeid av høy kvalitet
Fordeler
- Årlig bonus basert på fakturerbare timer fra 10 000 dollar, med 7 500 dollar ved hvert ytterligere nivå
- Helse-, syns-, tann- og livsforsikring, inkludert ordninger uten kostnad for den ansatte
- 401(k)-matching på 100 % av de første 3 % som innbetales og 50 % av de neste 4–5 %
- Hjelp til nedbetaling av studielån eller et månedlig bidrag på 100–200 dollar til en 529-sparing til college for heltidsansatte advokater etter ett år
- Betalt foreldrepermisjon med grunnlønn
- Månedlig teknologigodtgjørelse på 60 dollar
- Ansattassistanseprogram gjennom HealthAdvocate
- Omfattende interne opplærings- og lederutviklingsprogrammer
- Firmasponsede CLE-programmer og betaling av gebyrer for fornyelse av advokatbevilling
- Fleksibel ferieordning for advokater
- Strukturert vei mot partnerskap
- Interne initiativer for mangfold og inkludering, inkludert Women’s Initiative og Young Professionals Initiative
- Felles program for veldedige bidrag i hele firmaet
- Flere sosiale arrangementer og arrangementer utenfor kontoret gjennom året
- Fleksible arbeidsordninger med mulighet for fjernarbeid, hybridarbeid eller arbeid på kontoret