Tyson & Mendes — общенациональная юридическая фирма, специализирующаяся на защите клиентов в гражданских судебных спорах в страховой, строительной, консалтинговой и других отраслях. Адвокаты фирмы ведут дела, связанные с ответственностью за автомобили и автономные транспортные средства, страховым покрытием, ущербом, коммерческими спорами, строительством, трудовыми отношениями, экологическими правонарушениями, недвижимостью и профессиональной ответственностью. Фирма разрабатывает стратегии защиты по сложным искам с высокими потенциальными выплатами, включая так называемые «ядерные вердикты», и обладает опытом поддержки компаний в таких секторах, как розничная торговля, гостиничный бизнес и государственный сектор. Tyson & Mendes имеет офисы по всей территории США и также уделяет внимание профессиональному развитию, обучению, многообразию и участию в жизни общества.
Младший адвокат — защита по страховым спорам в Пенсильвании (удалённо)
Присоединяйтесь к Tyson & Mendes в качестве удалённого младшего адвоката по судебным спорам о защите страхователей в Пенсильвании. Ведение дел от стадии раскрытия доказательств до судебного разбирательства, включая допросы, ходатайства, общение с клиентами и подготовку к суду.
Описание
- Формировать материалы дел и стратегию ведения судебных споров
- Контролировать раскрытие доказательств и проводить допросы
- Координировать работу с экспертами, общаясь с клиентами и страховыми компаниями
- Вести работу по ходатайствам и готовить дела к судебному разбирательству
- Самостоятельно участвовать в судебных заседаниях, проводить допросы, готовить ходатайства и вести судебные процессы
- Разрабатывать убедительные стратегии по делам, ориентированные на достижение сильных результатов
- Самостоятельно вести полный объём дел от раскрытия доказательств до судебного разбирательства
- Сотрудничать с адвокатами и сотрудниками с разным уровнем опыта
- Постоянно и профессионально общаться с клиентами
- Укреплять отношения с действующими и потенциальными клиентами
- Наставлять младших адвокатов и предоставлять практические рекомендации
- Вести гражданские дела по защите в судах штата и федеральных судах, включая дела об общей ответственности, ответственности владельцев помещений, врачебной халатности, профессиональной ответственности, строительных дефектах, ответственности за качество продукции, а также автомобильных и коммерческих перевозках
Требования
- Не менее одного года недавнего опыта работы в сфере защиты по страховым спорам
- Требуется действующая лицензия адвокатской коллегии Пенсильвании
- Настоятельно предпочтительно наличие допуска к практике в Пенсильвании и Нью-Джерси
- Предыдущий опыт юридического биллинга
- Способность самостоятельно вести дела и обеспечивать их продвижение
- Сильные навыки письменной и устной коммуникации, аналитическое мышление
- Степень доктора права (Juris Doctor) юридической школы, аккредитованной ABA
- Действующий допуск к адвокатской практике в Пенсильвании
- От одного до восьми лет существенного опыта ведения судебных споров, включая разработку стратегии по делу, допросы и подготовку к суду
- Способность самостоятельно вести полный объём дел от раскрытия доказательств до судебного разбирательства
- Знание программ для учёта времени и выставления счетов за судебную работу
- Уверенное владение Microsoft Word, Outlook и PowerPoint
- Самостоятельность, развитое критическое мышление и навыки решения проблем
- Отличные письменные, устные и межличностные коммуникативные навыки
- Профессиональный внешний вид и манера поведения
- Оперативность, любознательность и стремление к работе высокого качества
Преимущества
- Ежегодный бонус за оплачиваемые часы, начиная с $10 000; на каждом следующем уровне выплачивается $7 500
- Медицинское, офтальмологическое, стоматологическое страхование и страхование жизни, включая планы без затрат для сотрудника
- Соответствующие взносы работодателя в 401(k): 100% от первых 3% взносов сотрудника и 50% от следующих 4–5%
- Помощь в погашении студенческих займов или взнос в накопительный план 529 для оплаты обучения в колледже в размере $100–$200 в месяц для штатных адвокатов после одного года работы
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком с сохранением базовой зарплаты
- Ежемесячная компенсация расходов на технологии в размере $60
- Программа помощи сотрудникам, предоставляемая через HealthAdvocate
- Обширные внутренние программы обучения и развития лидерских навыков
- Программы повышения квалификации CLE за счёт фирмы и оплата сборов за продление адвокатской лицензии
- Гибкая политика отпусков для адвокатов
- Структурированный путь к партнёрству
- Внутренние инициативы по разнообразию и инклюзивности, включая инициативу для женщин и инициативу для молодых специалистов
- Общекорпоративная программа благотворительных пожертвований
- Многочисленные социальные и выездные мероприятия в течение года
- Гибкий формат работы: удалённый, гибридный или офисный