Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiRakentaminenVakuutukset
Tyson & Mendes on valtakunnallinen riita-asioihin keskittyvä puolustusasianajotoimisto, joka palvelee asiakkaita vakuutus-, rakennus-, konsultointi- ja muilla toimialoilla. Sen asianajajat hoitavat muun muassa autojen ja autonomisten ajoneuvojen vastuukysymyksiä, vakuutusturvaa, vahinkoasioita, kaupallisia riita-asioita, rakennusalan asioita, työsuhdeasioita, ympäristöön liittyviä vahingonkorvausasioita, kiinteistöasioita ja ammatillista vastuuta koskevia asioita. Toimisto laatii puolustusstrategioita monimutkaisiin ja suuririskisiin vaatimuksiin, mukaan lukien niin sanotut ydintuomiot, ja sillä on kokemusta vähittäiskaupan, majoitus- ja ravintola-alan sekä julkisen sektorin yritysten tukemisesta. Tyson & Mendesillä on toimistoja eri puolilla Yhdysvaltoja, ja se painottaa myös ammatillista kehittymistä, koulutusta, monimuotoisuutta ja osallistumista yhteisöön.

Avustava asianajaja – Pennsylvanian vakuutuspuolustus (etätyö)

Liity Tyson & Mendesin tiimiin etätyötä tekevänä avustavana asianajajana ja hoida Pennsylvanian vakuutuspuolustukseen liittyviä riita-asioita. Hallinnoi tapauksia esitutkinnasta oikeudenkäyntiin, mukaan lukien kuulustelut, hakemukset, asiakasviestintä ja oikeudenkäyntiin valmistautuminen.

Kuvaus

  • Laadi tapausasiakirjat ja oikeudenkäyntistrategia
  • Valvo asian selvittämistä ja suorita todistajien kuulusteluja
  • Koordinoi asiantuntijoiden kanssa ja viesti samalla asiakkaille ja vakuutusyhtiöille
  • Johda hakemusmenettelyä ja valmistele tapaukset oikeudenkäyntiä varten
  • Hoida itsenäisesti tuomioistuinkäsittelyt, kuulustelut, hakemukset ja oikeudenkäynnit
  • Laadi vakuuttavia tapausstrategioita, jotka keskittyvät vahvojen tulosten saavuttamiseen
  • Hallinnoi itsenäisesti koko asiakaskantaa asian selvittämisestä oikeudenkäyntiin
  • Työskentele yhteistyössä eri kokemustasoilla olevien asianajajien ja muun henkilöstön kanssa
  • Viestii asiakkaille johdonmukaisesti ja ammattimaisesti
  • Vahvista suhteita nykyisiin ja potentiaalisiin asiakkaisiin
  • Ohjaa nuorempia asianajajia ja anna käytännön neuvoja
  • Hoida siviilioikeudellisia puolustusasioita osavaltio- ja liittovaltion tuomioistuimissa, mukaan lukien yleinen vahingonkorvausvastuu, toimitilavastuu, lääketieteellinen hoitovirhe, ammatillinen vastuu, rakennusvirheet, tuotevastuu sekä henkilö- ja kaupallinen liikenne

Vaatimukset

  • Vähintään vuoden tuore kokemus vakuutuspuolustuksesta
  • Voimassa oleva Pennsylvanian asianajajalisenssi vaaditaan
  • Asianajajaoikeus sekä Pennsylvaniassa että New Jerseyssä katsotaan suureksi eduksi
  • Aiempi kokemus oikeudellisesta laskutuksesta
  • Kyky hallinnoida asiakirjoja itsenäisesti ja edistää niiden käsittelyä
  • Erinomaiset kirjoitus-, analysointi- ja viestintätaidot
  • Juris Doctor -tutkinto ABA:n hyväksymästä oikeustieteellisestä korkeakoulusta
  • Voimassa oleva asianajajaoikeus Pennsylvaniassa
  • Yhdestä kahdeksaan vuotta merkittävää riita-asioiden kokemusta, mukaan lukien tapausstrategia, kuulustelut ja oikeudenkäyntiin valmistautuminen
  • Kyky hallinnoida itsenäisesti täyttä asiakaskantaa asian selvittämisestä oikeudenkäyntiin
  • Oikeudenkäyntien työajan seuranta- ja laskutusohjelmistojen tuntemus
  • Microsoft Wordin, Outlookin ja PowerPointin hyvä hallinta
  • Itsenäinen työskentelyote sekä vahvat kriittisen ajattelun ja ongelmanratkaisun taidot
  • Erinomaiset kirjalliset, suulliset ja vuorovaikutustaidot
  • Ammattimainen esiintyminen ja käytös
  • Reagoiva, utelias ja korkealaatuiseen työhön sitoutunut

Edut

  • Vuosittainen laskutettavien tuntien bonus, joka alkaa 10 000 dollarista; jokaisella seuraavalla tasolla myönnetään 7 500 dollaria
  • Terveys-, näkö-, hammas- ja henkivakuutusturva, mukaan lukien työntekijälle maksuttomat vaihtoehdot
  • 401(k)-maksujen vastaava osuus: 100 % kolmesta ensimmäisestä prosentista ja 50 % seuraavista 4–5 prosentista
  • Opintolainan takaisinmaksutuki tai 100–200 dollarin kuukausittainen 529-korkeakoulusäästötilimaksu kokoaikaisille asianajajille yhden työvuoden jälkeen
  • Palkallinen vanhempainvapaa peruspalkan mukaan
  • 60 dollarin kuukausittainen teknologiakorvaus
  • HealthAdvocaten kautta tarjottava työntekijöiden tukiohjelma
  • Laajat sisäiset koulutus- ja johtamisen kehittämisohjelmat
  • Yrityksen tukemat CLE-koulutukset ja asianajajalisenssin uusimismaksujen maksaminen
  • Asianajajille joustava lomakäytäntö
  • Jäsennelty etenemispolku osakkaaksi
  • Sisäiset monimuotoisuus- ja osallisuusaloitteet, mukaan lukien Women’s Initiative ja Young Professionals Initiative
  • Yrityksen laajuinen hyväntekeväisyysohjelma
  • Useita sosiaalisia ja yrityksen ulkopuolisia tapahtumia vuoden aikana
  • Joustavat työjärjestelyt: etä-, hybridi- tai lähityö