Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
201 – 500 Alkalmazottak
BiztosításÉpítőiparTanácsadás
A Tyson & Mendes országos szinten működő, polgári peres védelemmel foglalkozó ügyvédi iroda, amely a biztosítási, építőipari, tanácsadási és egyéb ágazatok ügyfeleit szolgálja ki. Ügyvédei többek között gépjármű- és autonómjármű-felelősséggel, biztosítási fedezettel, káreseményekkel, kereskedelmi perekkel, építőiparral, munkajoggal, környezeti károkozással, ingatlanjoggal és szakmai felelősséggel kapcsolatos ügyeket kezelnek. Az iroda összetett, nagy kitettséggel járó követelésekhez — köztük az úgynevezett nukleáris kártérítési ítéletekhez — dolgoz ki védelmi stratégiákat, és tapasztalattal rendelkezik a kiskereskedelemben, a vendéglátásban és a közszférában működő vállalkozások támogatásában. Az Egyesült Államok egész területén működő irodáival a Tyson & Mendes a szakmai fejlődést, az oktatást, a sokszínűséget és a közösségi szerepvállalást is hangsúlyozza.

Társult ügyvéd – Pennsylvaniai biztosítási kárvédelem (távmunka)

Csatlakozzon a Tyson & Mendes csapatához távmunkában dolgozó társult ügyvédként, és kezelje a pennsylvaniai biztosítási kárvédelmi pereket. A bizonyítási szakasztól a tárgyalásig irányítsa az eseteket, beleértve a tanúkihallgatásokat, indítványokat, az ügyfélkommunikációt és a tárgyalási előkészítést.

Leírás

  • Ügyiratok és perstratégia kidolgozása
  • A bizonyítási eljárás felügyelete és tanúkihallgatások lefolytatása
  • Szakértők koordinálása az ügyfelekkel és biztosítókkal folytatott kommunikáció mellett
  • Az indítványozási eljárás vezetése és az ügyek tárgyalásra való előkészítése
  • Bírósági megjelenések, tanúkihallgatások, indítványok és tárgyalások önálló kezelése
  • Meggyőző perstratégiák kialakítása, amelyek a kedvező eredmények elérésére összpontosítanak
  • Teljes ügyállomány önálló kezelése a bizonyítási szakasztól a tárgyalásig
  • Együttműködés különböző tapasztalati szintű ügyvédekkel és munkatársakkal
  • Folyamatos és professzionális kommunikáció az ügyfelekkel
  • A jelenlegi és leendő ügyfelekkel fennálló kapcsolatok erősítése
  • Pályakezdő ügyvédek mentorálása és gyakorlati útmutatás nyújtása
  • Polgári kárvédelmi ügyek kezelése állami és szövetségi bíróságokon, beleértve az általános felelősséget, a helyiségekhez kapcsolódó felelősséget, az orvosi műhibát, a szakmai felelősséget, az építési hibákat, a termékfelelősséget, valamint a gépjármű- és kereskedelmi fuvarozási ügyeket

Követelmények

  • Legalább egy év közelmúltbeli biztosítási kárvédelmi tapasztalat
  • Aktív pennsylvaniai ügyvédi kamarai engedély szükséges
  • A pennsylvaniai és New Jersey-i kettős kamarai felvétel erősen előnyös
  • Korábbi jogi számlázási tapasztalat
  • Képesség az ügyiratok önálló kezelésére és előrehaladásuk biztosítására
  • Kiváló írásbeli, elemző és kommunikációs készségek
  • ABA által akkreditált jogi egyetemen szerzett Juris Doctor diploma
  • Aktív ügyvédi kamarai felvétel Pennsylvaniában
  • Egy–nyolc év jelentős peres tapasztalat, beleértve a perstratégiát, a tanúkihallgatásokat és a tárgyalási előkészítést
  • Képesség teljes ügyállomány önálló kezelésére a bizonyítási szakasztól a tárgyalásig
  • A peres időnyilvántartási és számlázási szoftverek ismerete
  • Microsoft Word, Outlook és PowerPoint használatában való jártasság
  • Önálló munkavégzésre épülő hozzáállás, erős kritikai gondolkodási és problémamegoldó készségekkel
  • Kiváló írásbeli, szóbeli és interperszonális kommunikációs készségek
  • Professzionális megjelenés és magatartás
  • Gyorsan reagáló, kíváncsi és magas színvonalú munkára elkötelezett személyiség

Juttatások

  • Évi 10 000 dollártól induló, számlázható órákhoz kötött bónusz, minden további szinten 7 500 dolláros juttatással
  • Egészség-, látás-, fogászati- és életbiztosítás, beleértve a munkavállalói költség nélküli csomagokat is
  • 401(k) munkáltatói hozzájárulás: az első 3% befizetés 100%-a, a következő 4–5% 50%-a
  • Egy év után teljes munkaidős ügyvédeknek havi 100–200 dolláros diákhitel-visszafizetési támogatás vagy 529-es főiskolai megtakarítási hozzájárulás
  • Fizetett szülői szabadság alapfizetés mellett
  • Havi 60 dolláros technológiai költségtérítés
  • A HealthAdvocate által biztosított Munkavállalói Támogatási Program
  • Kiterjedt belső képzési és vezetőfejlesztési programok
  • A cég által támogatott CLE-programok és a kamarai engedély megújítási díjának megtérítése
  • Rugalmas szabadságpolitika ügyvédek számára
  • Strukturált előrelépési lehetőség a partnerség felé
  • Belső sokszínűségi és befogadási kezdeményezések, köztük a Női Kezdeményezés és a Fiatal Szakemberek Kezdeményezése
  • A cég egészére kiterjedő jótékonysági adományozási program
  • Évente több társasági és külső helyszínen tartott rendezvény
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek távoli, hibrid vagy helyszíni munkavégzéssel