Windward Risk Managers
Windward Risk Managers
201 – 500 员工
保险咨询法律
Windward Risk Managers 通过与保险承保机构及独立代理人的合作,提供住宅保险管理服务。其保险产品包括房主、公寓、租客、DP3 和房东保险,并提供理赔协调、房屋检查和客户服务支持。公司还为保单持有人和代理人提供实用资源,包括指南、博客和工具,并注重及时处理理赔和提升客户体验。其业务处于保险运营与房主及物业所有者服务的交汇处。

助理财务总监

负责 Windward Risk Managers 的会计运营和财务报告,包括月末结账、预算编制和成本分摊。 支持审计、内部控制和财务分析,并带领总账会计团队。

描述

  • 监督日常会计工作,包括应付账款、佣金和理赔账单处理。
  • 带领总账会计团队完成月末结账。
  • 编制公司财务报表。
  • 协助财务总监处理报告、审计、预算编制、成本分摊和内部控制。
  • 主导月末结账,并编制内部月度财务报表和报告资料包。
  • 审核会计分录、资产负债表对账和各类报告。
  • 编制、分析并核对应付佣金报告和报表。
  • 支持应付账款和理赔账单处理工作。
  • 培训并指导初级员工。
  • 协助准备年度审计。
  • 检查系统,寻找流程和报告方面的改进机会。
  • 与各部门负责人共同主导年度运营预算编制。
  • 在财务系统及配套模型中维护各部门预算。
  • 编制月度预算与实际数对比分析,并识别关键驱动因素和趋势。
  • 与部门负责人共同审查差异、核实说明并支持纠正措施。
  • 确保预算符合已批准的组织目标和成本结构。
  • 制定、记录并维护成本分摊方法。
  • 按照内部政策一致、准确地执行成本分摊。
  • 将分摊成本与总账核对并解决差异。
  • 定期审查分摊方法,确保其适用且透明。
  • 完成交办的其他工作。

任职要求

  • 会计学学士学位。
  • 注册会计师(CPA)执照。
  • 五年以上逐步晋升的会计工作经验;有上市公司及多公司环境工作经验者优先。
  • 具备预算编制、成本分析和成本分摊经验。
  • 具备主导月末结账的经验。
  • 深入了解月末结账流程,并重视按时完成工作。
  • 能够同时处理多项任务,并适应不断变化的优先事项。
  • 具备出色的分析和解决问题能力,注重细节。
  • 熟练使用 Excel,包括复杂公式和财务模型。
  • 熟悉总账会计和费用结构。
  • 能够向非财务背景的受众清晰解释财务概念。
  • 能够跨部门协作,同时保持财务纪律。
  • 组织能力强,能够管理相互冲突的优先事项和截止期限。
  • 必须居住在阿拉巴马州、阿肯色州、加利福尼亚州、康涅狄格州、佛罗里达州、佐治亚州、肯塔基州、密苏里州、北卡罗来纳州、内华达州、俄亥俄州、南卡罗来纳州、田纳西州、得克萨斯州、弗吉尼亚州或威斯康星州。
  • 必须拥有美国永久工作授权;雇主目前及未来均不提供签证担保。

福利待遇

  • 雇主为员工支付医疗保险保费。
  • 401(k) 配比缴款最高为 6%,立即归属。
  • 短期和长期伤残保险。
  • 入职时即享有三周带薪休假。
  • 丰厚的带薪节假日安排。
  • 学费报销和继续教育支持。
  • 注重协作与成长的文化。

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