Nokia 是一家专注于电信、企业网络和数字基础设施的全球 B2B 科技公司。公司为服务提供商、企业和公共部门组织开发安全且具韧性的网络解决方案，助力大规模连接人员、机器和设备。其业务涵盖 5G、人工智能和量子安全网络，并通过 Nokia Bell Labs 持续开展研究和长期技术开发。关注 Nokia 的求职者可能会发现与网络工程、电信、企业技术、基础设施和前沿研究相关的机会。
美洲高级固网网络财务控制主管
负责诺基亚美洲连接业务的财务规划、报告和业绩管理。 为高管提供建议，并监督风险、内控和营运资金。
描述
- 在复杂的组织中引导业务业绩并为领导者提供建议。
- 负责业务的财务规划、报告和分析。
- 对商业、财务和业务业绩决策提出质疑并加以审视。
- 识别并跟踪风险、敞口和机遇。
- 持续监控业绩，及时提示可能需要采取纠正措施的情况。
- 推动营运资金需求持续下降。
- 确保遵守诺基亚会计原则、内部控制、SOX 政策、程序和报告要求。
- 与内部和外部利益相关方及主管机构建立有效关系。
- 在全球或区域层面担任资深领域专家。
- 领导职能团队或资源需求和风险较高的复杂项目。
- 管理日常员工事务，包括资源分配和工作安排。
任职要求
- 金融或相关领域硕士学位。
- 拥有 7 至 10 年财务与控制相关经验。
- 有电信行业经验者优先。
- 熟练使用 Microsoft Office，包括 CoPilot。
- 熟悉 SAP 者优先。
- 熟悉 Oracle、Salesforce 和 Power BI。
- 具备与全球团队合作的能力。
- 能够自主规划并衡量工作成效。
- 能够预见问题、发现机遇、设计创新的工作方法，并实施复杂且创新的理念。
- 英语流利。
- 具备出色的沟通能力。
- 有信心向高管受众展示复杂主题。
- 能够与利益相关方沟通，并在跨文化和全球环境中影响他们接受新理念和做法。
福利待遇
- 灵活的工作安排和混合办公模式。
- 至少 90 天的产假和陪产假；符合资格者可在子女出生或收养后一年内选择返岗。
- 为所有员工提供人寿保险。
- 支持心理和身体健康的项目。
- 有机会加入诺基亚员工资源小组（NERGs）并获得其支持。
- 通过 Employee Growth Solutions 获得个性化的职业和技能发展支持。
- 可接触多元化的教练和导师群体。
- 提供支持个人成长和职业发展的学习环境，助力员工胜任当前及未来岗位。
- 提供笔记本电脑订购支持。
