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Sponsor de visa H1BEntrepriseInfrastructureTélécommunications
Nokia est une entreprise technologique B2B mondiale spécialisée dans les télécommunications, les réseaux d’entreprise et les infrastructures numériques. Elle développe des solutions réseau sécurisées et résilientes pour les fournisseurs de services, les entreprises et les organismes du secteur public, en contribuant à connecter les personnes, les machines et les appareils à grande échelle. Ses activités couvrent la 5G, l’intelligence artificielle et les réseaux résistants aux menaces de l’informatique quantique, ainsi que la recherche et le développement technologique à long terme menés par Nokia Bell Labs. Les personnes à la recherche d’un emploi chez Nokia peuvent trouver des opportunités dans l’ingénierie réseau, les télécommunications, les technologies d’entreprise, les infrastructures et la recherche avancée.
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Offres de l’entreprise

Contrôleur senior des réseaux fixes, Amériques

Pilote la planification financière, le reporting et la gestion de la performance de l’activité connectivité de Nokia dans les Amériques. Conseil auprès des dirigeants, supervision des risques, des contrôles et du fonds de roulement.

USÉtats-UnisTXTexas
152 000 $ – 282 600 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisContrôleur de gestion
Oracle

Description

  • Guide la performance de l’activité et conseille les dirigeants dans une organisation complexe.
  • Supervise la planification financière, le reporting et l’analyse de l’activité.
  • Remet en question les décisions commerciales, financières et relatives à la performance de l’activité.
  • Identifie et suit les risques, les expositions et les opportunités.
  • Maintient le suivi de la performance afin de signaler quand des mesures correctives peuvent être nécessaires.
  • Favorise la réduction durable des besoins en fonds de roulement.
  • Veille au respect des principes comptables de Nokia, des contrôles internes, des politiques et procédures SOX et des exigences de reporting.
  • Établit des relations efficaces avec les parties prenantes et les autorités internes et externes.
  • Intervient en tant qu’expert senior dans son domaine au niveau mondial ou régional.
  • Dirige des équipes fonctionnelles ou des projets complexes nécessitant des ressources importantes et comportant des risques élevés.
  • Gère les questions quotidiennes liées au personnel, notamment l’affectation des ressources et la répartition du travail.

Exigences

  • Diplôme de master en finance ou dans un domaine connexe.
  • 7 à 10 ans d’expérience en finance et contrôle de gestion.
  • Une expérience dans le secteur des télécommunications est souhaitée.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment CoPilot.
  • La connaissance de SAP est souhaitée.
  • Connaissance d’Oracle, de Salesforce et de Power BI.
  • Capacité avérée à travailler avec des équipes internationales.
  • Approche autonome et indépendante de la planification et de la mesure de l’efficacité.
  • Capacité à anticiper les problèmes, à repérer les opportunités, à élaborer des méthodes de travail créatives et à mettre en œuvre des concepts complexes et innovants.
  • Maîtrise de l’anglais.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Assurance dans la présentation de sujets complexes à des cadres dirigeants.
  • Capacité à mobiliser les parties prenantes et à les convaincre d’adopter de nouveaux concepts et pratiques dans différentes cultures et des environnements internationaux.

Avantages

  • Modalités de travail flexibles et hybrides.
  • Au moins 90 jours de congé de maternité et de paternité, avec la possibilité de reprendre le travail dans l’année suivant la naissance ou l’adoption d’un enfant, sous réserve des critères d’éligibilité.
  • Assurance vie pour l’ensemble du personnel.
  • Programmes de soutien au bien-être mental et physique.
  • Possibilités de rejoindre les groupes de ressources pour les employés de Nokia (NERG) et d’en recevoir le soutien.
  • Employee Growth Solutions pour un développement personnalisé de carrière et de compétences.
  • Accès à un groupe diversifié de coachs et de mentors.
  • Un environnement d’apprentissage qui favorise l’épanouissement personnel et le développement professionnel dans ce poste et au-delà.
  • Aide à la commande d’un ordinateur portable.

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