
アメリカ地域 シニア固定ネットワークコントローラー
ノキアのアメリカ地域におけるコネクティビティ事業の財務計画、報告、業績管理を主導します。 経営幹部に助言し、リスク、内部統制、運転資本を管理します。
仕事内容
- 複雑な組織で事業の業績を導き、リーダーに助言します。
- 事業の財務計画、報告、分析を統括します。
- 商業面、財務面、事業業績に関する意思決定を検証し、必要に応じて異議を唱えます。
- リスク、エクスポージャー、機会を特定して追跡します。
- 業績を継続的にモニタリングし、是正措置が必要となる可能性を知らせます。
- 運転資本所要額の継続的な削減を推進します。
- ノキアの会計原則、内部統制、SOXポリシー、手順、報告要件への準拠を徹底します。
- 社内外のステークホルダーや当局と効果的な関係を構築します。
- グローバルまたは地域レベルでシニアな専門家として活動します。
- 多くのリソースを必要とし、高いリスクを伴う複雑なプロジェクトや機能チームを率います。
- リソース配分や業務の割り当てなど、日々の人員管理を行います。
応募要件
- 財務または関連分野の修士号。
- 財務およびコントローリング分野で7~10年の経験。
- 通信業界での経験があれば尚可。
- CoPilotを含むMicrosoft Officeの高度なスキル。
- SAPの知識があれば尚可。
- Oracle、Salesforce、Power BIの知識。
- グローバルチームと協働した実績。
- 自律的に計画を立て、成果を測定できること。
- 問題を予測し、機会を特定し、創造的な業務方法を考案して、複雑で革新的なコンセプトを実行する能力。
- 英語力。
- 優れたコミュニケーション能力。
- 経営幹部に複雑なテーマを提示できる自信。
- ステークホルダーと関わり、異文化かつグローバルな環境で新しいコンセプトや慣行の受け入れに影響を与える能力。
福利厚生
- 柔軟な勤務形態とハイブリッド勤務。
- 産休・育休をそれぞれ少なくとも90日取得可能。適用条件を満たす場合、子どもの出生または養子縁組後1年以内に復職する選択肢があります。
- 全従業員を対象とする生命保険。
- 心身の健康を支援するプログラム。
- ノキア従業員リソースグループ(NERGs)への参加および支援を受ける機会。
- Employee Growth Solutionsによる、個人に合わせたキャリアおよびスキル開発。
- 多様なコーチやメンターのネットワークを利用可能。
- 現在の職務とその先に向けた個人の成長および専門能力の開発を支援する学習環境。
- ノートパソコンの注文サポート。


