アシスタント・コントローラー
Windwardのリスクマネージャーを支援し、会計・財務報告、決算、予算、コスト配賦、チーム育成を担当します。 勤務地はボカラトンで、ハイブリッド勤務です。
仕事内容
- コントローラーと連携し、会計および財務報告業務を主導します。
- 月次決算を管理します。
- 月次の社内財務諸表と報告資料を作成します。
- 仕訳、貸借対照表の勘定照合、各種レポートを確認します。
- コミッションのレポートと明細を作成、分析、照合します。
- 必要に応じて買掛金および保険金請求の請求業務を支援します。
- 若手チームメンバーを育成し、指導します。
- 年次監査の準備を支援します。
- システムを見直し、業務プロセスの改善に取り組みます。
- 各部門の責任者とともに年間運営予算の策定を主導します。
- 部門予算と関連モデルを管理します。
- 月次で予算と実績の差異を分析します。
- 部門責任者と差異を確認し、是正措置を支援します。
- コスト配賦方法を策定、文書化、管理します。
- 配賦コストを総勘定元帳と照合し、不一致を解消します。
- コスト配賦方法を定期的に見直します。
- その他、割り当てられた業務を担当します。
応募要件
- 会計学の学士号。
- 有効な公認会計士（CPA）資格が必須です。
- 会計分野で段階的に責任範囲を広げながら5年以上の経験があること。上場企業および複数法人の環境での経験が望ましいです。
- 予算編成、コスト分析、コスト配賦の経験。
- 月次決算を主導した経験。
- 財務報告と期限管理に関する深い理解。
- 優れた分析力と問題解決能力。
- 複雑な数式や財務モデルを含む高度なExcelスキル。
- 総勘定元帳会計と費用体系に関する確かな知識。
- 財務の専門知識がない相手にも財務概念を説明できる能力。
- 部門横断で協力して業務を進めた実績。
- 高い組織力があり、複数の優先事項を管理できること。
- 米国での永続的な就労許可が必要です。
- 雇用主によるビザスポンサーは現在も将来も利用できません。
- 人材紹介会社からの応募はご遠慮ください。
福利厚生
- 従業員の健康保険料は雇用主が全額負担します。
- 401(k)のマッチング拠出は最大6%で、即時に権利確定します。
- 長期および短期の障害保険。
- 入社時から3週間の有給休暇。
- 充実した有給祝日休暇。
- 授業料の補助および継続教育の支援。
- 初期研修後は週4日出社、週1日リモートのハイブリッド勤務。
- 協力的で成長を重視する職場文化。
