Windward Risk Managers
Windward Risk Managers
201 – 500 Medarbejdere
ForsikringJuraRådgivning
Windward Risk Managers tilbyder administration af husforsikringer gennem samarbejde med forsikringsselskaber og uafhængige forsikringsformidlere. Udvalget omfatter forsikringer til husejere, ejerlejligheder, lejere, DP3 og udlejere, understøttet af koordinering af skadesager, inspektioner og kundeservice. Virksomheden stiller også praktiske ressourcer som vejledninger, blogs og værktøjer til rådighed for forsikringstagere og formidlere og lægger vægt på hurtig skadebehandling og en god kundeoplevelse. Arbejdet ligger i krydsfeltet mellem forsikringsdrift og service til boligejere og ejendomsejere.

Assisterende controller

Understøt Windward Risk Managers' regnskab og finansielle rapportering, og stå i spidsen for månedsafslutning, budgettering, omkostningsfordeling og teamudvikling. Hybridstillingen er baseret i Boca Raton.

Beskrivelse

  • Varetage regnskab og finansiel rapportering sammen med controlleren.
  • Stå for månedsafslutningen.
  • Udarbejde interne månedlige regnskaber og rapporteringspakker.
  • Gennemgå finansbilag, balanceafstemninger og rapporter.
  • Udvikle, analysere og afstemme provisionsrapporter og -opgørelser.
  • Yde support til kreditorbogholderiet og fakturering af skadesager efter behov.
  • Uddanne og vejlede junior medarbejdere.
  • Hjælpe med at forberede den årlige revision.
  • Gennemgå systemer og bidrage til procesforbedringer.
  • Lede den årlige proces for driftsbudgettet sammen med afdelingslederne.
  • Vedligeholde afdelingsbudgetter og tilhørende modeller.
  • Udarbejde månedlige analyser af budget i forhold til faktiske tal.
  • Samarbejde med afdelingslederne om at gennemgå afvigelser og understøtte korrigerende handlinger.
  • Udvikle, dokumentere og vedligeholde metoder til omkostningsfordeling.
  • Afstemme fordelte omkostninger mod hovedbogen og løse uoverensstemmelser.
  • Gennemgå metoder til omkostningsfordeling med jævne mellemrum.
  • Udføre andre opgaver efter behov.

Krav

  • Bachelorgrad i regnskab.
  • Aktiv CPA-licens kræves.
  • Mere end fem års progressiv erfaring med regnskab, gerne fra børsnoterede virksomheder og miljøer med flere juridiske enheder.
  • Erfaring med budgettering, omkostningsanalyse og omkostningsfordeling.
  • Erfaring med at lede månedsafslutning.
  • Stærk forståelse af finansiel rapportering og håndtering af deadlines.
  • Stærke analytiske evner og problemløsningsevner.
  • Avancerede Excel-færdigheder, herunder komplekse formler og finansielle modeller.
  • Solidt kendskab til hovedbogsregnskab og omkostningsstrukturer.
  • Evne til at forklare finansielle begreber for personer uden finansiel baggrund.
  • Dokumenteret evne til at samarbejde på tværs af afdelinger.
  • Meget velorganiseret med evne til at håndtere flere prioriteter.
  • Permanent arbejdstilladelse i USA er påkrævet.
  • Arbejdsgiveren tilbyder ikke sponsorering nu eller i fremtiden.
  • Rekrutteringsfirmaer frabedes.

Fordele

  • Sundhedsforsikring, som arbejdsgiveren betaler fuldt ud for medarbejderne.
  • 401(k)-match på op til 6 % med øjeblikkelig optjening.
  • Langtids- og korttidsforsikring ved erhvervsudygtighed.
  • Tre ugers betalt frihed fra ansættelsens start.
  • Generøst antal betalte helligdage.
  • Tilskud til studieafgifter og støtte til efteruddannelse.
  • Efter den indledende oplæring: hybridordning med fire dage på kontoret og én dag på distancen.
  • Samarbejdsorienteret kultur med fokus på udvikling.

Relaterede job