Windward Risk Managers
Windward Risk Managers
201 – 500 員工
保險法律顧問服務
Windward Risk Managers 透過與保險承保機構及獨立代理人的合作,提供住宅保險管理服務。其保險項目包括屋主、公寓、租屋、DP3 與房東保險,並提供理賠協調、房屋檢查及客戶服務支援。公司也為保單持有人與代理人提供實用資源,包括指南、部落格及工具,並重視即時理賠處理與良好的客戶體驗。其業務涵蓋保險營運,以及為屋主和物業所有者提供服務。

助理財務總監

協助 Windward 風險經理團隊處理會計與財務報告,負責結帳、預算、成本分攤及團隊培育。 此混合辦公職位位於博卡拉頓。

說明

  • 與財務總監協作,協助領導會計與財務報告工作。
  • 管理月末結帳。
  • 編製每月內部財務報表和報告資料包。
  • 審核會計分錄、資產負債表調節表及報告。
  • 編製、分析並核對佣金報告和報表。
  • 視需要支援應付帳款和理賠帳單作業。
  • 培訓並指導初階團隊成員。
  • 協助準備年度稽核。
  • 檢視系統並參與流程改善。
  • 與部門主管共同主導年度營運預算流程。
  • 維護部門預算及相關模型。
  • 編製每月預算與實際結果差異分析。
  • 與部門主管共同檢視差異並支援矯正措施。
  • 制定、記錄並維護成本分攤方法。
  • 將分攤成本與總帳核對,並解決差異。
  • 定期檢視成本分攤方法。
  • 處理指派的其他職務。

職位要求

  • 會計學士學位。
  • 須持有有效的會計師(CPA)執照。
  • 具五年以上逐步提升職責的會計工作經驗;具上市公司及多實體環境經驗者佳。
  • 具備預算、成本分析和成本分攤經驗。
  • 具備領導月末結帳的經驗。
  • 深入了解財務報告及期限管理。
  • 具備優秀的分析與問題解決能力。
  • 精通 Excel,包括複雜公式和財務模型。
  • 熟悉總帳會計和費用結構。
  • 能向非財務背景的對象解釋財務概念。
  • 展現跨部門協作能力。
  • 組織能力佳,能管理多項優先事項。
  • 須具備美國永久工作許可。
  • 雇主目前及未來均不提供簽證擔保。
  • 請勿由招聘仲介聯繫。

福利待遇

  • 雇主全額支付員工健康保險。
  • 401(k) 配比提撥最高 6%,立即歸屬。
  • 長期及短期失能保險。
  • 到職即享三週帶薪休假。
  • 優渥的帶薪假日。
  • 學費補助及持續進修支持。
  • 完成初期訓練後採混合辦公:每週四天進辦公室、一天遠端辦公。
  • 重視協作與成長的企業文化。

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