Windward Risk Managers
Windward Risk Managers
201 – 500 Mga Empleyado
LegalPagkonsultaSeguro
Nagbibigay ang Windward Risk Managers ng mga serbisyo sa pamamahala ng seguro sa bahay sa pamamagitan ng pakikipagsosyo sa mga kompanya ng seguro at mga independiyenteng ahente. Kabilang sa mga alok nito ang seguro para sa mga may-ari ng bahay, condominium, nangungupahan, DP3, at panginoong maylupa, na sinusuportahan ng koordinasyon ng mga claim, inspeksyon, at serbisyo sa customer. Nagbibigay rin ang kumpanya sa mga may hawak ng polisiya at ahente ng mga praktikal na mapagkukunan, kabilang ang mga gabay, blog, at tool, at binibigyang-diin nito ang maagap na pagproseso ng mga claim at mahusay na karanasan ng customer. Nasa ugnayan ng mga operasyon sa seguro at serbisyo para sa mga may-ari ng bahay at ari-arian ang gawain nito.

Katulong na Controller

Sumusuporta sa accounting at pag-uulat sa pananalapi ng Windward Risk Managers, at nangunguna sa pagsasara ng libro, pagbabadyet, paglalaan ng gastos, at pagpapaunlad ng koponan. Hybrid ang trabahong ito at nakabase sa Boca Raton.

Paglalarawan

  • Tumulong manguna sa accounting at pag-uulat sa pananalapi kasama ang Controller.
  • Pamahalaan ang pagsasara ng libro sa katapusan ng buwan.
  • Maghanda ng buwanang panloob na mga pahayag sa pananalapi at mga pakete ng pag-uulat.
  • Suriin ang mga journal entry, pagkakasundo ng balanse, at mga ulat.
  • Bumuo, magsuri, at magkasundo ng mga ulat at pahayag ng komisyon.
  • Magbigay ng suporta sa Accounts Payable at Claims Billing kung kinakailangan.
  • Sanayin at gabayan ang mga junior na miyembro ng koponan.
  • Tumulong sa paghahanda para sa taunang audit.
  • Suriin ang mga sistema at mag-ambag sa pagpapahusay ng mga proseso.
  • Pangunahan ang taunang proseso ng badyet sa operasyon kasama ang mga pinuno ng departamento.
  • Panatilihin ang mga badyet ng departamento at mga modelong sumusuporta rito.
  • Maghanda ng buwanang pagsusuri sa pagkakaiba ng badyet at aktuwal na gastos.
  • Makipagtulungan sa mga pinuno ng departamento upang suriin ang mga pagkakaiba at suportahan ang mga hakbang sa pagwawasto.
  • Bumuo, magdokumento, at magpanatili ng mga paraan ng paglalaan ng gastos.
  • Ihambing ang mga inilaan na gastos sa pangkalahatang ledger at lutasin ang mga pagkakaiba.
  • Pana-panahong suriin ang mga paraan ng paglalaan ng gastos.
  • Gampanan ang iba pang mga tungkuling itatalaga.

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer sa accounting.
  • Kinakailangan ang aktibong lisensiya ng CPA.
  • Mahigit limang taon ng patuloy na pag-unlad na karanasan sa accounting, mas mainam kung sa mga kumpanyang pampubliko at kapaligirang may maraming entidad.
  • Karanasan sa pagbabadyet, pagsusuri ng gastos, at paglalaan ng gastos.
  • Karanasan sa pangunguna sa pagsasara ng libro sa katapusan ng buwan.
  • Malalim na pag-unawa sa pag-uulat sa pananalapi at pamamahala ng mga deadline.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri at paglutas ng problema.
  • Advanced na kasanayan sa Excel, kabilang ang mga komplikadong formula at modelong pinansyal.
  • Matibay na kaalaman sa accounting ng pangkalahatang ledger at mga istruktura ng gastos.
  • Kayang magpaliwanag ng mga konseptong pinansyal sa mga taong hindi nagtatrabaho sa pananalapi.
  • Napatunayang kakayahang makipagtulungan sa iba't ibang departamento.
  • Lubhang organisado at kayang mamahala ng maraming prayoridad.
  • Kinakailangan ang permanenteng pahintulot na magtrabaho sa U.S.
  • Walang isponsor ng employer na magagamit ngayon o sa hinaharap.
  • Hindi tumatanggap ng mga recruiter.

Mga Benepisyo

  • Ganap na binabayaran ng employer ang health insurance para sa mga empleyado.
  • Katumbas na kontribusyon sa 401(k) na hanggang 6%, na agad na ganap na pag-aari ng empleyado.
  • Insurance para sa pangmatagalan at panandaliang kapansanan.
  • Tatlong linggong PTO sa pagsisimula ng trabaho.
  • Maraming bayad na holiday.
  • Reimbursement sa matrikula at suporta para sa patuloy na edukasyon.
  • Pagkatapos ng paunang pagsasanay, hybrid na iskedyul na apat na araw sa opisina at isang araw na remote.
  • Kulturang kolaboratibo at nakatuon sa paglago.

Mga Kaugnay na Trabaho

Tribal EcoRestoration Alliance

Tagapamahala ng Pananalapi

Tribal EcoRestoration Alliance

Pangungunahan ang accounting, mga grant, pagsunod sa mga regulasyon, at pag-uulat sa pananalapi para sa Tribal EcoRestoration Alliance, isang nonprofit sa kapaligiran na pinangungunahan ng mga Katutubo. Pangangasiwaan ang mga operasyon sa pananalapi bilang suporta sa mga programa nito sa pangangalaga ng kalikasan, mga tagapondo, at pamunuan.

Buksan
U.S. Bank

Tagakontrol sa Capital Markets at Brokerage

U.S. Bank

Pangunahan ang accounting, pag-uulat, at mga kontrol para sa mga introducing at self-clearing broker-dealer ng U.S. Bank. Makipagtulungan sa mga ehekutibo sa capital markets tungkol sa pagsunod sa regulasyon, paglago, mga bagong produkto, at pagkuha ng negosyo.

Buksan