Windward Risk Managers
Windward Risk Managers
201 – 500 员工
咨询市场营销法律
Windward Risk Managers 与保险承保机构及代理人合作,管理房主、公寓、租客、DP3 和房东保险产品。其服务涵盖代理人资源、承保机构合作、客户报价和理赔支持,帮助投保人与保险专业人士衔接保险购买及理赔流程。该公司的理赔管理工作着眼于提升服务质量并缩短处理时间。

助理财务总监

在 Windward Risk Managers 负责月末结账、财务报告、预算和成本分摊。 管理总账团队,并支持审计和内部控制。

描述

  • 负责应付账款、佣金和理赔账单的日常会计工作。
  • 指导总账团队完成月末结账。
  • 编制公司财务报表。
  • 协助财务总监处理报告、审计、预算、成本分摊和内部控制工作。
  • 负责月末结账,并编制内部月度财务报表和报告资料包。
  • 审核日记账分录、资产负债表对账和报告。
  • 编制、分析并核对佣金报告和报表。
  • 为应付账款和理赔账单工作提供支持。
  • 培训并指导初级团队成员。
  • 协助准备年度审计。
  • 检查系统,发现流程和报告方面的改进机会。
  • 与各部门负责人共同牵头年度运营预算编制流程。
  • 维护部门预算及相关模型。
  • 编制月度预算与实际数据分析,并识别关键驱动因素和趋势。
  • 与部门负责人共同审核差异并支持纠正措施。
  • 制定、记录并维护成本分摊方法。
  • 将分摊成本与总账核对,并解决差异。
  • 定期审核成本分摊方法。

任职要求

  • 会计学学士学位。
  • 注册会计师(CPA)执照。
  • 五年以上逐步晋升的会计工作经验;有上市公司和多公司环境工作经验者优先。
  • 具备预算、成本分析和成本分摊经验。
  • 具备牵头月末结账的经验。
  • 熟悉月末结账流程,并能够按时完成工作。
  • 能够管理多项任务,并适应不断变化的优先事项。
  • 具备出色的分析和解决问题能力,注重细节。
  • 精通 Excel,包括复杂公式和财务建模。
  • 熟悉总账会计和费用结构。
  • 能够向非财务人员清晰解释财务概念。
  • 能够跨部门协作,同时保持财务纪律。
  • 组织能力强,能够管理相互竞争的优先事项和截止日期。
  • 必须居住在阿拉巴马州、阿肯色州、加利福尼亚州、康涅狄格州、佛罗里达州、佐治亚州、肯塔基州、密苏里州、北卡罗来纳州、内华达州、俄亥俄州、南卡罗来纳州、田纳西州、得克萨斯州、弗吉尼亚州或威斯康星州。
  • 必须拥有美国永久工作授权;雇主目前或未来均不提供担保。

福利待遇

  • 员工健康保险费用由雇主全额承担。
  • 提供最高 6% 的 401(k) 配比缴款,并立即归属。
  • 提供长期和短期伤残保险。
  • 入职时即可享有三周带薪休假。
  • 提供丰厚的带薪假日。
  • 提供学费报销和继续教育支持。
  • 注重成长、倡导协作的企业文化。

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