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Windward Risk Managers
Windward Risk Managers
201 – 500 Empleados
ConsultoríaLegalMarketing
Windward Risk Managers trabaja con compañías y agentes de seguros para gestionar productos de seguros para propietarios de viviendas, condominios, inquilinos, DP3 y arrendadores. Sus servicios abarcan recursos para agentes, alianzas con compañías aseguradoras, cotizaciones para clientes y asistencia con reclamaciones, conectando a los asegurados y profesionales del sector durante los procesos de contratación y reclamación. Su gestión de reclamaciones se centra en contribuir a mejorar la calidad del servicio y los tiempos de respuesta.
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Empleos de la empresa

Controller adjunto

Lidera el cierre mensual, la presentación de informes financieros, la elaboración de presupuestos y la asignación de costos en Windward Risk Managers. Gestiona el equipo de contabilidad general y brinda apoyo en auditorías y controles internos.

USEstados UnidosALAlabamaCACaliforniaCTConnecticutFLFloridaKYKentuckyMOMisuriNVNevadaNCCarolina del NorteOHOhioSCCarolina del SurTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWIWisconsinHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésController

Descripción

  • Supervisar las tareas contables diarias de cuentas por pagar, comisiones y facturación de siniestros.
  • Guiar al equipo de contabilidad general durante el cierre de fin de mes.
  • Preparar los estados financieros de la empresa.
  • Asistir al Controller de Finanzas con informes, auditorías, presupuestos, asignación de costos y controles internos.
  • Liderar el cierre mensual y preparar los estados financieros internos mensuales y los paquetes de informes.
  • Revisar asientos contables, conciliaciones del balance y reportes.
  • Preparar, analizar y conciliar informes y estados de comisiones.
  • Brindar apoyo con las cuentas por pagar y la facturación de siniestros.
  • Capacitar y orientar a los miembros júnior del equipo.
  • Ayudar a preparar la auditoría anual.
  • Revisar los sistemas para identificar mejoras en los procesos y los informes.
  • Liderar el proceso anual de elaboración del presupuesto operativo con los responsables de departamento.
  • Mantener los presupuestos departamentales y los modelos de respaldo.
  • Preparar análisis mensuales de presupuesto frente a resultados reales e identificar factores clave y tendencias.
  • Colaborar con los responsables de departamento para revisar las variaciones y respaldar medidas correctivas.
  • Crear, documentar y mantener métodos de asignación de costos.
  • Conciliar los costos asignados con el libro mayor y resolver discrepancias.
  • Revisar periódicamente los métodos de asignación de costos.

Requisitos

  • Título universitario en Contabilidad.
  • Licencia de contador público certificado (CPA).
  • Más de cinco años de experiencia contable progresiva, preferiblemente en empresas que cotizan en bolsa y en un entorno con varias empresas.
  • Experiencia en elaboración de presupuestos, análisis de costos y asignación de costos.
  • Experiencia liderando cierres de fin de mes.
  • Dominio sólido de los procesos de cierre de fin de mes y capacidad para cumplir plazos.
  • Capacidad para gestionar varias tareas y adaptarse a prioridades cambiantes.
  • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle.
  • Dominio avanzado de Excel, incluidas fórmulas complejas y modelado financiero.
  • Sólidos conocimientos de contabilidad del libro mayor y estructuras de gastos.
  • Capacidad para explicar conceptos financieros con claridad a personas sin formación financiera.
  • Capacidad demostrada para colaborar entre departamentos y mantener la disciplina financiera.
  • Gran organización y capacidad para gestionar prioridades y plazos simultáneos.
  • Debe residir en Alabama, Arkansas, California, Connecticut, Florida, Georgia, Kentucky, Misuri, Carolina del Norte, Nevada, Ohio, Carolina del Sur, Tennessee, Texas, Virginia o Wisconsin.
  • Se requiere autorización permanente para trabajar en EE. UU.; no se ofrece patrocinio del empleador ahora ni en el futuro.

Beneficios

  • Seguro médico pagado al 100 % por el empleador para los empleados.
  • Aportación equivalente al plan 401(k) de hasta el 6 %, con consolidación inmediata.
  • Seguro por incapacidad a largo y corto plazo.
  • Tres semanas de tiempo libre remunerado (PTO) desde el inicio del empleo.
  • Días festivos remunerados generosos.
  • Reembolso de matrícula y apoyo para formación continua.
  • Una cultura colaborativa centrada en el crecimiento.

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USEstados UnidosHíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésController

Lidera las operaciones contables, la información financiera y el cumplimiento de los principios contables estadounidenses (US GAAP) en una empresa fintech que comercializa y presta servicios relacionados con tarjetas de crédito. Supervisa al equipo de contabilidad, las auditorías, el flujo de caja y los informes para inversores.

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ConsultoríaLogísticaSeguros
USEstados UnidosILIllinoisMNMinnesotaMOMisuriNCCarolina del Norte
143.905 $ – 169.300 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésController

Dirige la contabilidad, la presentación de informes y los controles de las sociedades de bolsa introductoras y de compensación propia de U.S. Bank. Colabora con ejecutivos de mercados de capitales en cumplimiento normativo, crecimiento, nuevos productos y adquisiciones.

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