Windward Risk Managers
Windward Risk Managers
201 – 500 Mga Empleyado
LegalPagkonsultaPagmemerkado
Nakikipagtulungan ang Windward Risk Managers sa mga kompanya ng insurance at ahente upang pamahalaan ang mga produkto ng insurance para sa may-ari ng bahay, condominium, nangungupahan, DP3, at landlord. Kabilang sa mga serbisyo nito ang mga mapagkukunan para sa ahente, pakikipagsosyo sa mga carrier, pagkuha ng quote para sa customer, at suporta sa claim, na nag-uugnay sa mga policyholder at propesyonal sa insurance sa proseso ng pagbili at pag-claim. Nakatuon ang pamamahala nito sa claim sa pagtulong na mapabuti ang kalidad ng serbisyo at bilis ng pagproseso.

Katulong na Tagakontrol ng Pananalapi

Pangunahan ang pagsasara ng buwan, pag-uulat sa pananalapi, pagbabadyet, at paglalaan ng gastos sa Windward Risk Managers. Pamahalaan ang pangkat ng general ledger at tumulong sa mga audit at panloob na kontrol.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang pang-araw-araw na gawain sa accounting para sa accounts payable, komisyon, at pagsingil ng claim.
  • Gabayan ang pangkat ng general ledger sa pagsasara ng buwan.
  • Ihanda ang mga financial statement ng kumpanya.
  • Tumulong sa Finance Controller sa pag-uulat, mga audit, pagbabadyet, paglalaan ng gastos, at mga panloob na kontrol.
  • Pangunahan ang pagsasara ng buwan at ihanda ang mga buwanang panloob na financial statement at pakete ng ulat.
  • Suriin ang mga journal entry, reconciliation ng balance sheet, at mga ulat.
  • Ihanda, suriin, at i-reconcile ang mga ulat at pahayag ng komisyon.
  • Magbigay ng suporta para sa accounts payable at pagsingil ng claim.
  • Sanayin at gabayan ang mga kasaping baguhan sa pangkat.
  • Tumulong sa paghahanda para sa taunang audit.
  • Suriin ang mga sistema upang matukoy ang mga pagpapahusay sa proseso at pag-uulat.
  • Pangunahan ang taunang proseso ng badyet sa pagpapatakbo kasama ang mga pinuno ng departamento.
  • Panatilihin ang mga badyet ng departamento at mga modelong sumusuporta rito.
  • Ihanda ang buwanang pagsusuri ng badyet kumpara sa aktuwal at tukuyin ang mahahalagang salik at trend.
  • Makipagtulungan sa mga pinuno ng departamento upang suriin ang mga pagkakaiba at suportahan ang mga hakbang sa pagwawasto.
  • Bumuo, magdokumento, at magpanatili ng mga paraan ng paglalaan ng gastos.
  • I-reconcile ang mga inilaan na gastos sa general ledger at lutasin ang mga pagkakaiba.
  • Regular na suriin ang mga paraan ng paglalaan ng gastos.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa Accounting.
  • Lisensiya bilang Certified Public Accountant (CPA).
  • Mahigit limang taon ng patuloy na lumalawak na karanasan sa accounting, mas mainam kung sa mga kumpanyang publicly traded at sa kapaligirang may maraming kumpanya.
  • Karanasan sa pagbabadyet, pagsusuri ng gastos, at paglalaan ng gastos.
  • Karanasan sa pamumuno sa pagsasara ng buwan.
  • Mahusay na kaalaman sa mga proseso ng pagsasara ng buwan at kakayahang tumupad sa mga deadline.
  • Kakayahang humawak ng maraming gawain at umangkop sa nagbabagong prayoridad.
  • Mahuhusay na kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema, na may maingat na pagtutok sa detalye.
  • Abanteng kasanayan sa Excel, kabilang ang mga komplikadong formula at financial modeling.
  • Matibay na kaalaman sa accounting ng general ledger at mga istruktura ng gastos.
  • Kakayahang malinaw na magpaliwanag ng mga konsepto sa pananalapi sa mga taong hindi nagtatrabaho sa larangan ng pananalapi.
  • Napatunayang kakayahang makipagtulungan sa iba’t ibang departamento habang pinananatili ang disiplina sa pananalapi.
  • Lubhang organisado at kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad at deadline.
  • Dapat nakatira sa Alabama, Arkansas, California, Connecticut, Florida, Georgia, Kentucky, Missouri, North Carolina, Nevada, Ohio, South Carolina, Tennessee, Texas, Virginia, o Wisconsin.
  • Kailangan ang permanenteng pahintulot na magtrabaho sa U.S.; walang isponsor mula sa employer ngayon o sa hinaharap.

Mga Benepisyo

  • Ganap na binabayaran ng employer ang segurong pangkalusugan ng mga empleyado.
  • Katumbas na kontribusyon sa 401(k) na hanggang 6%, na agad nagiging pag-aari ng empleyado.
  • Seguro para sa pangmatagalan at panandaliang kapansanan.
  • Tatlong linggong bayad na pahinga sa pagsisimula ng trabaho.
  • Maraming bayad na holiday.
  • Reimbursement sa matrikula at suporta para sa patuloy na edukasyon.
  • Kulturang nagtutulungan at nakatuon sa pag-unlad.

Mga Kaugnay na Trabaho

Tribal EcoRestoration Alliance

Tagapamahala ng Pananalapi

Tribal EcoRestoration Alliance

Pangungunahan ang accounting, mga grant, pagsunod sa mga regulasyon, at pag-uulat sa pananalapi para sa Tribal EcoRestoration Alliance, isang nonprofit sa kapaligiran na pinangungunahan ng mga Katutubo. Pangangasiwaan ang mga operasyon sa pananalapi bilang suporta sa mga programa nito sa pangangalaga ng kalikasan, mga tagapondo, at pamunuan.

Buksan
U.S. Bank

Tagakontrol sa Capital Markets at Brokerage

U.S. Bank

Pangunahan ang accounting, pag-uulat, at mga kontrol para sa mga introducing at self-clearing broker-dealer ng U.S. Bank. Makipagtulungan sa mga ehekutibo sa capital markets tungkol sa pagsunod sa regulasyon, paglago, mga bagong produkto, at pagkuha ng negosyo.

Buksan