LogoFresh Jobs Ahead
Windward Risk Managers
Windward Risk Managers
201 – 500 Medarbejdere
ForsikringJuraRådgivning
Windward Risk Managers tilbyder administration af husforsikringer gennem samarbejde med forsikringsselskaber og uafhængige forsikringsformidlere. Udvalget omfatter forsikringer til husejere, ejerlejligheder, lejere, DP3 og udlejere, understøttet af koordinering af skadesager, inspektioner og kundeservice. Virksomheden stiller også praktiske ressourcer som vejledninger, blogs og værktøjer til rådighed for forsikringstagere og formidlere og lægger vægt på hurtig skadebehandling og en god kundeoplevelse. Arbejdet ligger i krydsfeltet mellem forsikringsdrift og service til boligejere og ejendomsejere.
LinkedIn
Job i virksomheden

Assisterende controller

Varetage regnskabsdrift og finansiel rapportering hos Windward Risk Managers, herunder månedsafslutning, budgettering og omkostningsfordeling. Understøtte revisioner, interne kontroller og finansiel analyse samt lede teamet for hovedbogsregnskab.

USUSAALAlabamaCACalifornienCTConnecticutFLFloridaKYKentuckyMOMissouriNVNevadaNCNorth CarolinaOHOhioSCSouth CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWIWisconsinHybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskController

Beskrivelse

  • Føre tilsyn med den daglige regnskabsføring, herunder kreditorbogholderi, provisioner og fakturering af skadesager.
  • Lede teamet for hovedbogsregnskab gennem månedsafslutningen.
  • Udarbejde virksomhedens finansielle regnskaber.
  • Understøtte økonomichefen med rapportering, revisioner, budgettering, omkostningsfordeling og interne kontroller.
  • Lede månedsafslutningen og udarbejde interne månedlige regnskaber og rapporteringspakker.
  • Gennemgå posteringer, balanceafstemninger og rapporter.
  • Udarbejde, analysere og afstemme provisionsrapporter og opgørelser.
  • Understøtte driften af kreditorbogholderi og fakturering af skadesager.
  • Uddanne og vejlede yngre medarbejdere.
  • Hjælpe med forberedelserne til den årlige revision.
  • Gennemgå systemer for at finde forbedringer af processer og rapportering.
  • Lede den årlige proces for driftsbudgettet sammen med afdelingslederne.
  • Vedligeholde afdelingsbudgetter i økonomisystemet og tilhørende modeller.
  • Udarbejde månedlige analyser af budget i forhold til faktisk resultat og identificere væsentlige drivkræfter og tendenser.
  • Samarbejde med afdelingsledere om at gennemgå afvigelser, validere forklaringer og understøtte korrigerende handlinger.
  • Sikre, at budgetterne afspejler godkendte organisatoriske mål og omkostningsstrukturer.
  • Udvikle, dokumentere og vedligeholde metoder til omkostningsfordeling.
  • Anvende omkostningsfordelinger konsekvent og nøjagtigt i overensstemmelse med interne politikker.
  • Afstemme fordelte omkostninger med hovedbogen og løse uoverensstemmelser.
  • Gennemgå fordelingsmetoder regelmæssigt for at sikre, at de er hensigtsmæssige og gennemsigtige.
  • Udføre andre opgaver efter anvisning.

Krav

  • Bachelorgrad i regnskab.
  • Autorisation som Certified Public Accountant (CPA).
  • Mere end fem års stigende regnskabserfaring, gerne fra børsnoterede virksomheder og et miljø med flere selskaber.
  • Erfaring med budgettering, omkostningsanalyse og omkostningsfordeling.
  • Erfaring med at lede månedsafslutning.
  • Solid forståelse af processer for månedsafslutning og vigtigheden af at overholde frister.
  • Evne til at håndtere flere opgaver og tilpasse sig ændrede prioriteter.
  • Stærke analytiske evner og problemløsningsevner samt sans for detaljer.
  • Avancerede Excel-færdigheder, herunder komplekse formler og finansielle modeller.
  • Solid viden om hovedbogsregnskab og omkostningsstrukturer.
  • Evne til at forklare finansielle begreber klart for personer uden økonomisk baggrund.
  • Dokumenteret evne til at samarbejde på tværs af afdelinger og samtidig opretholde økonomisk disciplin.
  • Meget velorganiseret med evne til at håndtere konkurrerende prioriteter og frister.
  • Skal bo i Alabama, Arkansas, Californien, Connecticut, Florida, Georgia, Kentucky, Missouri, North Carolina, Nevada, Ohio, South Carolina, Tennessee, Texas, Virginia eller Wisconsin.
  • Permanent arbejdstilladelse i USA er påkrævet; arbejdsgiversponsorering tilbydes ikke nu eller i fremtiden.

Fordele

  • Arbejdsgiveren betaler medarbejdernes sundhedsforsikringspræmier.
  • 401(k)-match på op til 6 % med øjeblikkelig optjening.
  • Forsikring mod kortvarig og langvarig invaliditet.
  • Tre ugers betalt frihed fra ansættelsens start.
  • Generøs betalt ferie omkring helligdage.
  • Tilskud til studieafgifter og støtte til efteruddannelse.
  • Samarbejdsorienteret kultur med fokus på udvikling.

Relaterede job