Windward Risk Managers
Windward Risk Managers
201 – 500 員工
保險法律顧問服務
Windward Risk Managers 透過與保險承保機構及獨立代理人的合作,提供住宅保險管理服務。其保險項目包括屋主、公寓、租屋、DP3 與房東保險,並提供理賠協調、房屋檢查及客戶服務支援。公司也為保單持有人與代理人提供實用資源,包括指南、部落格及工具,並重視即時理賠處理與良好的客戶體驗。其業務涵蓋保險營運,以及為屋主和物業所有者提供服務。

助理財務總監

負責 Windward Risk Managers 的會計營運與財務報告,包括月結、預算編製及成本分攤。 支援稽核、內部控制與財務分析,並帶領總帳會計團隊。

說明

  • 督導日常會計工作,包括應付帳款、佣金及理賠帳單處理。
  • 帶領總帳會計團隊完成月結。
  • 編製公司財務報表。
  • 協助財務總監處理報告、稽核、預算編製、成本分攤及內部控制。
  • 主導月結,並編製內部月度財務報表及報告資料。
  • 審核會計分錄、資產負債表調節及各項報告。
  • 編製、分析並調節佣金報告及明細表。
  • 支援應付帳款及理賠帳單作業。
  • 訓練並指導初階員工。
  • 協助準備年度稽核。
  • 檢視系統,找出流程及報告方面的改善機會。
  • 與各部門主管共同主導年度營運預算編製。
  • 在財務系統及配套模型中維護各部門預算。
  • 編製每月預算與實際數比較分析,並找出關鍵因素及趨勢。
  • 與部門主管合作檢視差異、確認說明並支援矯正措施。
  • 確保預算符合已核准的組織目標及成本結構。
  • 制定、記錄並維護成本分攤方法。
  • 依據內部政策一致且準確地執行成本分攤。
  • 將分攤成本與總帳調節並解決差異。
  • 定期檢視分攤方法,確認其適用性與透明度。
  • 執行指派的其他職務。

職位要求

  • 會計學士學位。
  • 具備註冊會計師(CPA)執照。
  • 五年以上逐步累積職責的會計經驗;具上市公司及多公司環境經驗者尤佳。
  • 具備預算編製、成本分析及成本分攤經驗。
  • 具備主導月結的經驗。
  • 深入了解月結流程,並重視按時完成期限。
  • 能管理多項任務,並適應優先順序變動。
  • 具備出色的分析與問題解決能力,注重細節。
  • 精通 Excel,包括複雜公式及財務模型。
  • 熟悉總帳會計及費用結構。
  • 能向非財務背景人士清楚說明財務概念。
  • 具備跨部門合作能力,同時維持財務紀律。
  • 組織能力佳,能管理彼此競爭的優先事項及期限。
  • 必須居住於阿拉巴馬州、阿肯色州、加州、康乃狄克州、佛羅里達州、喬治亞州、肯塔基州、密蘇里州、北卡羅來納州、內華達州、俄亥俄州、南卡羅來納州、田納西州、德州、維吉尼亞州或威斯康辛州。
  • 必須具備美國永久工作許可;雇主目前及未來均不提供簽證擔保。

福利待遇

  • 雇主支付員工的健康保險保費。
  • 401(k) 配對提撥最高 6%,立即歸屬。
  • 短期及長期失能保險。
  • 到職起提供三週帶薪休假。
  • 優渥的帶薪假日安排。
  • 學費補助及持續進修支援。
  • 重視合作與成長的文化。

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