LogoFresh Jobs Ahead
Windward Risk Managers
Windward Risk Managers
201 – 500 Karyawan
AsuransiHukumKonsultasi
Windward Risk Managers menyediakan layanan pengelolaan asuransi rumah melalui kemitraan dengan perusahaan asuransi dan agen independen. Produk yang ditawarkan mencakup asuransi pemilik rumah, kondominium, penyewa, DP3, dan tuan tanah, dengan dukungan koordinasi klaim, inspeksi, dan layanan pelanggan. Perusahaan juga menyediakan sumber daya praktis bagi pemegang polis dan agen, termasuk panduan, blog, dan berbagai alat, serta menekankan penanganan klaim yang tanggap dan pengalaman pelanggan yang baik. Kegiatannya berada di persimpangan operasional asuransi dan layanan bagi pemilik rumah serta properti.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Asisten Pengendali Keuangan

Mengawasi operasional akuntansi dan pelaporan keuangan di Windward Risk Managers, termasuk penutupan akhir bulan, penganggaran, dan alokasi biaya. Mendukung audit, pengendalian internal, dan analisis keuangan sekaligus memimpin tim akuntansi buku besar.

USAmerika SerikatALAlabamaCACaliforniaCTConnecticutFLFloridaKYKentuckyMOMissouriNVNevadaNCCarolina UtaraOHOhioSCCarolina SelatanTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWIWisconsinHibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPengendali keuangan

Deskripsi

  • Mengawasi akuntansi harian, termasuk utang usaha, komisi, dan penagihan klaim.
  • Memimpin tim akuntansi buku besar dalam proses penutupan akhir bulan.
  • Menyusun laporan keuangan perusahaan.
  • Mendukung Finance Controller dalam pelaporan, audit, penganggaran, alokasi biaya, dan pengendalian internal.
  • Memimpin penutupan akhir bulan serta menyusun laporan keuangan bulanan internal dan paket pelaporan.
  • Meninjau jurnal, rekonsiliasi neraca, dan laporan.
  • Menyusun, menganalisis, dan merekonsiliasi laporan serta pernyataan komisi.
  • Mendukung operasional utang usaha dan penagihan klaim.
  • Melatih dan membimbing staf junior.
  • Membantu persiapan audit tahunan.
  • Meninjau sistem untuk mengidentifikasi perbaikan proses dan pelaporan.
  • Memimpin proses penyusunan anggaran operasional tahunan bersama para kepala departemen.
  • Memelihara anggaran departemen dalam sistem keuangan beserta model pendukungnya.
  • Menyusun analisis bulanan anggaran dibandingkan realisasi serta mengidentifikasi faktor utama dan tren.
  • Bekerja sama dengan pimpinan departemen untuk meninjau selisih, memvalidasi penjelasan, dan mendukung tindakan perbaikan.
  • Memastikan anggaran mencerminkan tujuan organisasi dan struktur biaya yang telah disetujui.
  • Mengembangkan, mendokumentasikan, dan memelihara metode alokasi biaya.
  • Menerapkan alokasi biaya secara konsisten dan akurat sesuai kebijakan internal.
  • Merekonsiliasi biaya yang dialokasikan dengan buku besar dan menyelesaikan selisih.
  • Meninjau metode alokasi secara berkala untuk memastikan kesesuaian dan transparansi.
  • Melaksanakan tugas lain sesuai penugasan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Akuntansi.
  • Lisensi Certified Public Accountant (CPA).
  • Pengalaman akuntansi progresif lebih dari lima tahun, diutamakan di perusahaan publik dan lingkungan yang mencakup beberapa perusahaan.
  • Pengalaman dalam penganggaran, analisis biaya, dan alokasi biaya.
  • Pengalaman memimpin penutupan akhir bulan.
  • Pemahaman kuat tentang proses penutupan akhir bulan dan pentingnya memenuhi tenggat waktu.
  • Mampu menangani beberapa tugas dan beradaptasi dengan perubahan prioritas.
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, dengan perhatian terhadap detail.
  • Kemampuan Excel tingkat lanjut, termasuk rumus kompleks dan model keuangan.
  • Pengetahuan yang baik tentang akuntansi buku besar dan struktur pengeluaran.
  • Mampu menjelaskan konsep keuangan dengan jelas kepada orang yang tidak bekerja di bidang keuangan.
  • Terbukti mampu berkolaborasi lintas departemen sambil menjaga disiplin keuangan.
  • Sangat terorganisasi dan mampu mengelola prioritas serta tenggat waktu yang saling bersaing.
  • Harus tinggal di Alabama, Arkansas, California, Connecticut, Florida, Georgia, Kentucky, Missouri, North Carolina, Nevada, Ohio, South Carolina, Tennessee, Texas, Virginia, atau Wisconsin.
  • Wajib memiliki izin kerja permanen di Amerika Serikat; sponsor dari pemberi kerja tidak tersedia saat ini maupun di masa mendatang.

Tunjangan

  • Premi asuransi kesehatan karyawan dibayar oleh pemberi kerja.
  • Kontribusi pendamping 401(k) hingga 6%, langsung menjadi hak karyawan.
  • Asuransi disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Tiga minggu cuti berbayar sejak awal masa kerja.
  • Jatah hari libur berbayar yang besar.
  • Penggantian biaya kuliah dan dukungan pendidikan berkelanjutan.
  • Budaya kerja kolaboratif yang berfokus pada pertumbuhan.

Lowongan Terkait